Ihre Aufgaben
* Bearbeitung der Geschäftsvorgänge des Bezirkspersonalrats (BPR) und Führung der laufenden Geschäfte des BPR (Postbearbeitung, organisatorische und sachliche Vor- und Nachbereitungen der Personalratssitzungen, u.Ä.)
* Bearbeitung und Buchung der Reisekosten- und Fortbildungsabrechnungen der örtlichen Gremien
* Bearbeitung und Buchung von Reisekostenabrechnungen der Lehrkräfte
* Haushaltssachbearbeitung und Titelbewirtschaftung in der Eigenverwaltung und weiteren Titeln
* Beschaffung von Verbrauchsmaterialien, Mobiliar und Dienstleistungen
* Bearbeitung und Abrechnung des Fortbildungsbudgets der Schulen
* Vertretung Haushaltssachbearbeitung, Poststelle und telefonische Erreichbarkeit des Schulamtes innerhalb der Gruppe
1. Ihr Profil
* Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 in der Fachrichtung des Allgemeinen Dienstes oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. eine vergleichbare Qualifikation, als Kaufmann/-frau für Bürokommunikation (mit Verwaltungserfahrung) oder andere vergleichbare Bildungsabschlüsse
* mehrjährige Verwaltungserfahrung im Öffentlichen Dienst erwünscht
* Fachkenntnisse in den beschriebenen Aufgabenbereichen
* sicherer Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen
* Erfahrungen im Umgang mit gängiger Haushaltssoftware
* Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit
* sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
2. Das bieten wir Ihnen
* eine attraktive Altersabsicherung
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
* flexible Arbeitszeiten
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* 30 Tage Urlaub
* Möglichkeit zum Dienstradleasing
* die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.