(Junior) Sales Manager Spezialchemikalien (m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Essen Startdatum: sofort Referenznummer: 804962/1
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Über das Unternehmen
1. Unser Mandant ist als deutsche Niederlassung Teil einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe mit über 30 Jahren Erfahrung im Bereich der Spezialchemikalien. Mit einem umfassenden Produktportfolio im Bereich von Metallsalzen und -oxiden bietet es neben der Automotive-, Oberflächen-, Glas- und Pigmentindustrie vielen weiteren Industriezweigen benötigte Chemikalien und Metalle, wie Nickel, Kupfer und Kobalt. Die Niederlassung ist für den kompletten DACH- und in Teilen für den BENELUX-Markt verantwortlich. Es herrscht ein offenes, freundliches und modernes Büro- und Arbeitsumfeld, in das auch eigene Ideen eingebracht und gefördert werden
Aufgaben
2. Übernahme und Management von Bestandskunden
3. Akquise von Neukunden
4. Entwicklung kundenspezifischer Strategien
5. Identifizierung und Erschließung von Marktpotenzialen chemischer Produkte
6. Aufbau eines dichten Netzwerks zu relevanten Stakeholdern der Branche
7. Angebotserstellung sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen
8. Teilnahme an Fachmessen und Konferenzen
Profil
9. Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
10. Erste Berufserfahrung im kommerziellen Bereich für erklärungsbedürftige, idealerweise chemische Produkte
11. Erfahrung im Aufbau und Management von Key Accounts wünschenswert
12. Kreativität bei der Entwicklung kundenspezifischer Strategien und Bereitschaft mit komplexen Sachverhalten umzugehen
13. Hohe Eigendynamik gepaart mit lösungsorientierter Teamfähigkeit
14. Strukturierte Arbeitsweise, gute Selbstorganisation und Fähigkeit verschiedene Aufgaben gleichzeitig zu managen
15. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
16. Verantwortungsvolle Aufgabe in einem expandierenden und internationalen Unternehmen
17. Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Modell
18. Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
19. Zusätzlicher Kranken- und Unfallversicherungsschutz
20. Mitarbeitendenevents, Barrierefreiheit, Sponsoring und soziale Engagements
21. Vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Gehaltsinformationen
22. Attraktives Gehaltspaket bestehend aus hohen fixen sowie leistungsorientierten variablen Gehaltsbestandteilen und einem Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung