Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
Wir suchen eine/n Sachbearbeiter/in Projektdokumentation (w/m/d), um unser Team zu ergänzen und unsere Projekte mit Ihrer Expertise und Leidenschaft für Dokumentation zu unterstützen.
Haben Sie ein Auge für Details und lieben es, Ordnung in komplexe Dokumentationen zu bringen? Möchten Sie einen Beitrag dazu leisten, dass unsere Projekte reibungslos ablaufen? Als Associate Project Documentation werden Sie die zentrale Anlaufstelle für alle Dokumentationsfragen sein und sicherstellen, dass unsere Projekte bestens dokumentiert sind.
Sie sind Ansprechpartner/in zum Thema Dokumentation für verschiedene Standorte im In- und Ausland und unterstützen bei Bedarf auch bei der Angebotserstellung
Sie sind für die Koordination und Einbindung der technischen Dokumentationen von Lieferanten zuständig
Sie haben eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokauffrau/ Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbar
Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP/ R3, Adobe Acrobat Pro)
Sie legen Wert auf eine strukturierte und konzentrierte Arbeitsweise
Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Wir sind ein familiengeführtes, sehr engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision, das Wert auf Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten zur Stärkung des Zusammenhalts legt.
Neben bezahlten Freistellungstagen, z.B. zur Pflege von Angehörigen, bieten wir Familien- und Sozialberatung sowie Angebote und finanzielle Zuschüsse für die Kinderbetreuung und Gesundheitsvorsorge.
Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg, betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und beste Konditionen für die private Vorsorge.
Unsere Mitarbeitenden genießen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sowohl in unseren modernen Büros als auch mobil zu arbeiten. Zusätzlich zu 30 Tagen Jahresurlaub kann eine weitere Urlaubswoche gegen Entgelt umgewandelt werden.
Wir fördern das lebenslange Lernen unserer Mitarbeitenden mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die von E-Learning und internem Wissenstransfer bis zu persönlichen Entwicklungsmaßnahmen reichen.
Mitarbeitende werden durch das Deutschlandticket oder einen Mobilitätszuschuss unterstützt. Zudem besteht die Möglichkeit des Jobrad-Leasings.