Die Stadt Sinsheim mit ihren 37.000 Einwohnern liegt im landschaftlich sehr reizvollen Kraichgau und bietet auch durch zahlreiche Attraktionen eine hohe Lebens- und Erlebensqualität.
Wir empfehlen allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
Die Stadtverwaltung Sinsheim und ihre rund 800 Mitarbeiter verstehen sich als modernes Dienstleistungsunternehmen.
Ein möglichst optimaler und kundenorientierter Bürgerservice steht daher an erster Stelle.
Wir suchen im Zuge einer Nachbesetzung im Ordnungsamt, Abteilung für Sicherheit und Ordnung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Bußgeldstelle in Vollzeit.
Ihre Aufgaben: Bearbeiten von Ordnungswidrigkeitenverfahren im Bereich der sonstigen Ordnungswidrigkeiten, von Verkehrsunfallanzeigen sowie des fließenden Verkehrs Bewertung und Ahndung von Anzeigen der entsprechenden Fachämter unter Festsetzung der Höhe der Geldbuße im Einzelfall Bewertung und Ahndung von Verkehrsunfallanzeigen der Polizei Treffen aller Verfahrensentscheidungen, einschließlich Verfahrenseinstellungen, auf gesetzlicher Grundlage Durchführung von fallbezogenen Recherchen zur Ermittlung des Fahrzeugführers im fließenden Verkehr Anordnung von Bußgeldbescheiden und die Bearbeitung von Fahrverboten Schriftverkehr mit Bürgern, Behörden, Rechtsanwälten, Versicherungen etc.
Prüfung der Einsprüche im Rahmen des Zwischenverfahrens Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter mit Berufserfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt oder einen Abschluss im mittleren oder gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst fundierte Kenntnisse im Ordnungswidrigkeiten- und Straßenverkehrsrecht sowie Erfahrungen in der Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten wären wünschenswert selbstständig, strukturiert und sorgfältiges Arbeiten hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit und Engagement Unser Angebot: die Eingruppierung erfolgt, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, in Entgeltgruppe 9a TVöD einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Lebensarbeitszeitkonto xwminpx (LAK) und Sabbatjahrmodell attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung eine Prämie für Mitarbeiterwerbung und viele Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis spätestens zum 17.
Mai 2026 über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter .
Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Werthwein, Abteilungsleiter, Tel.
– 268 Herr Lips, Personalabteilungsleiter, Tel.
07261 404