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Junior techniker (m/w/d)

Hannover
wu personal GmbH
Techniker
Inserat online seit: 14 April
Beschreibung

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000+ MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet


Junior Techniker (m/w/d)
in Hannover

JOBPROFIL - ID 11201

AUFGABEN
* Klassische IMAC-Geschäft im Bereich WIntel und Rollouts
* Austausch von Hardware (Table, Smartphone, Drucker, Laptop, Desktop und Workstation)
* Verkabeln von Schreibtischen
* Helfende Hand – Unterstützende Tätigkeiten
* Patchen von Netzwerkanschlüssen
* Installation von Software
* Arbeiten in der Höhe, Leitern, Hebebühnen und gegebenenfalls. Steiger (evtl. mit G41-Untersuchung)
* Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (Ü1)
ANFORDERUNGEN
* Abgeschlossene IT‑Ausbildung (z. B. ITZE, Fachinformatiker:in Systemintegration) oder gleichwertige praktische Erfahrung im IT‑Umfeld
* Erfahrung im Onsite‑Support im Windows-/WIntel‑Umfeld inkl. IMAC und Rollouts
* Erfahrung mit Hardware‑Rollout/Installation (Clients, Laptops/Desktops, Drucker, Smartphones/Tablets) inkl. Softwareinstallation
* Serviceorientiert, zuverlässig, teamfähig; sehr gute Deutschkenntnisse
* Führerschein Kl. B und Reisebereitschaft (regionale Vor‑Ort‑Einsätze)
* Bereitschaft zu Ü1‑Sicherheitsüberprüfung sowie G41/Arbeiten in der Höhe (Leiter/Hebebühne)
BENEFITS
* Tarifgebundener Vertrag (GVP)
* Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
* Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
* Vergütung nach Equal-Pay-Modell
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm
* Langfristige Kundeneinsätze
* Hohe Übernahmequote beim Kunden
Nicht die passende Position? Weitere Jobs unter

Ansprechpartner/in:
Tina Cetojevic
HR / Bewerbermanagement
+49 89 2190952-95
tina.cetojevic@wu.de

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