Ihre Vorteile Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag TV-V bis zu EG 11 Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Unbefristeter Arbeitsvertrag 39h-Woche in Gleitzeit mit hoher Flexibilität und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Betrieblich finanzierte Altersvorsorge Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Business Bike Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung Umfassende Weiterbildungs-, Entwicklungs-, und Aufstiegsmöglichkeiten Zeitgemäße Angebote für den Erhalt der physischen und mentalen Gesundheit Zuschuss zum Deutschlandticket (ÖPNV) und attraktive Mitarbeiterrabatte über Onlineplattformen Weitere tolle Benefits wie z.B. kostenloses Lautrer Trinkwasser, Kaffee, Tee und Obst Projektbetreuung und Steuerung von Maßnahmen hauptsächlich im Bereich der Trinkwasserversorgung für die SWK und die Betriebsführungen. Ansprechpartner für Großkunden im Rahmen der Betriebsführungen, speziell für die amerikanischen Streitkräfte Leitung interdisziplinärer Projekte, die technisches Fachwissen und kaufmännische Planung vereinen Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben inkl. steuern, koordinieren und überwachen von externen Dienstleistern, z.B. Fachgutachter und Planungsbüros, bei großen und komplexen Projekten Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) mit technischem Hintergrund z.B. im Bereich Wasserwirtschaft/Energie/Umwelt oder alternativ dazu, aufgrund von Erfahrung, entsprechende Kenntnisse und Fähigkeiten Idealerweise Fachkenntnisse in den Sparten Wasserversorgung und Fernwärme Kenntnisse im Umgang mit einschlägiger AVA-Software Kenntnisse der HOAI und VOB Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Englischkenntnisse Führerschein Klasse B Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Stefan Metz, 0631/8001-3653 oder per Mail unter stefan.metz@swk-kl.de. Sie sind bereit, in unserem Unternehmen Verantwortung auf dieser Stelle zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.04.2026 .