Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Wir suchen zum 01.08.2026 einen Auszubildenden zum Koch (w/m/d)
Wir sind eine Fachklinik für Anschlussheilbehandlung und Rehabilitation mit insgesamt 270 Betten und versorgen mit 250 Mitarbeitenden über 5.000 Patient:innen jährlich. Unsere modern ausgestattete Klinik verfügt über die Fachabteilungen Pneumologie einschließlich HNO, Allergologie und Onkologie sowie Orthopädie und Skoliose-Spezialtherapie.
DEIN AUFGABENGEBIET
Es erwarten Dich spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen im renommierten Restaurant "Kurhaus am Burgsee" sowie dem 3* Superior garni "Haus Hufeland" ergänzt durch interne und externe Trainings, Prüfungsvorbereitungen und den Berufsschulunterricht. Die Arbeit am mit Lebensmitteln und natürlich der Spaß am Kontakt mit anderen Menschen stehen in Deinem Ausbildungsalltag im Vordergrund.
Wir bringen Dir bei, was man aus Lebensmitteln machen kann, wie man Gerichte designt und toll präsentiert. An welche Hygienevorschriften muss man sich halten. Kostenstellen, Warenwirtschaft und Küchenorganisation gehören ebenfalls zum Ausbildungsprogramm.
DEIN PROFIL
Wir suchen Dich, wenn
* Du einen erfolgreichen Schulabschluss hast
* Du Spaß am Umgang mit Lebensmitteln und einen ausgeprägten Geschmacks- und Geruchssinn hast
* Du lieber kreativ kochst anstatt auswendig zu lernen
* Du gerne in einem Team arbeitest, in dem es auch mal heiß her geht
* Du keine Angst davor hast, auch mal Verantwortung zu übernehmen und Deinen Arbeitsplatz aktiv mitgestalten willst
* Lernbereitschaft, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement zu Deinen Stärken zählen
* Ein entsprechendes Praktikum wäre von Vorteil, ist aber nicht Bedingung (gern kann auch ein Praktikum bei uns absolviert werden).
WIR BIETEN
* attraktive Ausbildungsvergütung - neben einer übertariflichen Vergütung profitierst Du von Zuschlägen für Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Nachtarbeit
* Leistungsprämie nach der Probezeit möglich
* 30 Tage Urlaub je Ausbildungsjahr
* Auszeichnung für exzellente Ausbildungsqualität im Hotel- und Gaststättengewerbe
* langjährige Erfahrung in der Ausbildung von Fachkräften durch Fachpersonal
* einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und beständigen Unternehmen
* Dienstkleidung wird von uns bereitgestellt und gereinigt
* intensive Betreuung durch einen externen Coach als Vertrauensperson sowie Paten/Mentoren im Unternehmen und regelmäßige Feedbackgespräche
* eine wertschätzende Führungskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen
* eine Mitarbeiterversorgung durch unsere hauseigene Küche mit Vergünstigungen bei Getränken und Speisen und kostenfreier Mittagsverpflegung
* Betriebliche Gesundheitsförderung durch kostenfreie Nutzung des Medical Fitness und vielfältige Gesundheitskurse wie Aqua Fitness, Zumba u.v.m.
* Exklusive Angebote bei Online-Shops, Reisen, Technik oder Veranstaltungen
* Teilnahme an externen Lehrgängen bei dem FAV (Firmenausbildungsverbund) sowie innerbetriebliche Fortbildungen
* Unterstützung in allen Lebenslagen durch unser Employee Assistance Program
* besondere Meilensteine während der gesamten Ausbildung, z.B. Besuch des Großmarktes, Weinprobe, Messebesuch, Besuch verschiedener Lieferanten
* regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Firmenläufe
* Wettbewerbe - bei sehr guten Leistungen ist die Teilnahme an regionalen und überregionalen Wettbewerben möglich
* Zukunftsorientiert - sehr hohe Wahrscheinlichkeit der Übernahme nach der Ausbildung oder eine Vermittlungsmöglichkeit innerhalb des Konzerns und die damit verbundenen Aufstiegsmöglichkeiten
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