Tätigkeitsbereich:SonstigesFachabteilung:WerkfeuerwehrGesellschaft:Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbHStandort:Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH, LudwigsfeldeStartdatum:..6Veröffentlichungsdatum:..5Stellennummer:MER3VTFArbeitszeit:Vollzeit (teilzeitgeeignet) BewerbenAufgaben
Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet den Aufgabenbereich zu finden, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Es bedeutet in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Together for excellence.
Die Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH ist ein Unternehmen der Mercedes-Benz AG und das weltweit drittgrößte Transporterwerk von Mercedes-Benz Group. Als einziger Standort in Europa fertigen wir die offene Baureihe des Mercedes-Benz Sprinter. Unser Werk befindet sich am südlichen Berliner Stadtrand und ist über Autobahn und das Schienennetz sehr gut an Berlin und die Umgebung angebunden. Derzeit beschäftigen wir etwa 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und stehen für ein Höchstmaß an technischem und qualitativem Know-how.
Unser Team Arbeits- und Umweltschutz und Werkssicherheit Werk Ludwigsfelde, angebunden als Stabsstelle an die Geschäftsleitung, ist verantwortlich für das Arbeitssicherheitsmanagement, die Standortsicherheit, die Werkfeuerwehr, sowie den Betrieblichen Umweltschutz und das Umweltmanagementsystem. Die stetige positive Weiterentwicklung der Arbeitsgebiete ist integraler Bestandteil der Unternehmensstrategie.
Das Team der Werkfeuerwehr besteht derzeit aus hochmotivierten und freundlichen Mitarbeitenden, die sich auf Ihre Unterstützung freuen. Wir sind smart und arbeiten stets füreinander & miteinander sowie mit Leidenschaft für unsere Themengebiete. Wir legen Wert darauf, auf Augenhöhe, direkt und in regelmäßigen Austauschterminen miteinander zu kommunizieren. Zudem ist es uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen. In der Kommunikation und der Zusammenarbeit sind wir ein kompetenter Berater und geben Unterstützungsleistung zur verantwortlichen Umsetzung in den Fachbereichen. Wir nehmen an internen und externen Fachveranstaltungen teil, um zu sehen wo der Markt und wo wir gerade stehen. Als Team wollen wir uns stetig weiterentwickeln. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für vielfältige und spannende Aufgaben mit erheblicher Auswirkung auf die gesamte Organisation.
Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:
1. Wahrnehmung der Funktion Truppmann/-frau/Truppführer/-in im Einsatzdienst (Menschenrettung, Brandbekämpfung, Umwelt-/Gefahrguteinsätze, techn. Hilfeleistungen, Sachwertschutz)
2. Ersthelfer/-in bei First Responder Einsätzen durch die Werkfeuerwehr
3. Durchführung von Kontrolltätigkeiten an brandschutztechnischen Einrichtungen
4. Mitwirkung bei planbaren technischen Hilfe- und Serviceleistungen
5. Wahrnehmung von Brandsicherheitswachdiensten bei feuergefährlichen Arbeiten, Veranstaltungen etc.
6. Mitwirkung bei der Durchführung von planbaren technischen Hilfe- und Serviceleistungen
7. Mitwirkung bei Objektbegehungen zur Kontrolle des betrieblichen Brandschutzes
8. Mitarbeit in Werkstätten der Werkfeuerwehr zur Wartung und Instandhaltung von feuerwehrtechnischen Geräten
Qualifikationen
Idealerweise qualifizieren Sie sich für diesen Job mit:
9. Abgeschlossener Grundausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (B1)
10. MS Office Kenntnisse
11. Guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift
12. Gültiger Fahrerlaubnis für die Fahrzeugklassen C, CE oder die Bereitschaft und Eignung diese zu erwerben
Voraussetzungen:
13. Bereitschaft zum -h-Schichtdienst inkl. Samstag-/Sonn- und Feiertagsarbeit
14. Uneingeschränkte Feuerwehreinsatzdiensttauglichkeit
15. Uneingeschränkt gültige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung nach Grundsätzen G, G/3 und G oder die Eignung dafür
16. Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
17. Bereitschaft zu regelmäßiger Rufbereitschaft
Wir bieten Ihnen mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Sie bei uns:
18. Betriebliche Altersvorsorge
19. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
20. Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
21. Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen
22. Betriebsrestaurant mit subventioniertem Essen
23. Kinderbetreuung
24. Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell
25. Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube
26. Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen
27. Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung
28. Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)
Für Ihre Planung möchten wir Ihnen den Ablauf transparent machen:
Die Bewerbungsphase läuft ca. 4 Wochen, das heißt bis Ende Dezember 5. Anschließend finden im Januar 6 die Auswahlgespräche statt und die Entscheidung für die Stellenbesetzung wird getroffen. Eine Einstellung kann somit frühestens zum Februar 6 erfolgen.
Zusätzliche Informationen:
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.
BenefitsHybrides Arbeiten möglichBetriebliche AltersversorgungEssenszulagenMitarbeiterbeteiligung möglichMitarbeiterhandy möglichMitarbeiterrabatte möglichMitarbeiter EventsCoachingFlexible Arbeitszeit möglichGesundheitsmaßnahmenMobilitätsangeboteKinderbetreuungParkplatzKantine, CaféGute AnbindungBarrierefreiheitBetriebsarzt
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