Account Manager MMS Süd (m/w/d)Job Description Summary Die Rolle des Account Managers MMS Süd verantwortet die Identifizierung, Betreuung und Weiterentwicklung wichtiger Kundenbeziehungen in der Business Unit MMS (Medication Management Solutions) mit Fokus auf den Krankenhausmarkt. Produktlösungen betreffen digitale Medikationsmanagement‑Technologie wie Robotik, Software und Infusionstechnik, unterteilt in Dispensing Hospital (ROWA, PYXIS) und Infusion Solutions (ALARIS, BD NEXUS & CME). Der Account Manager berichtet an den Sales Manager MMS DE.VerantwortlichkeitenStrategische Gestaltung und effektive Durchführung eines nachhaltigen Wachstums der zugeteilten Produktbereiche für Bestands- als auch NeukundenZusammenarbeit mit den Sales Consultant Rowa & Pyxis sowie Cato im relevanten Verkaufsgebiet sowie dem lokalen MMS Marketing TeamGezieltes Targeting der vereinbarten Kundensegmente sowie Stakeholder Management (C‑Suite Engagement)Verantwortung des Account Plans im CRM System inkl. aller relevanten InformationenPipeline und Opportunity ManagementIdentifizierung und Realisierung der Umsatz‑ und Margenziele und PotentialeVerantwortet das Forecasting aller ProduktlösungenVorbereitung von Business Review MeetingsFührung von Verhandlungen über wichtige Verträge und PreisvereinbarungenTeilnahme an relevanten Kongressen und Koordination von BD‑KundenveranstaltungenErreichen der Quartals‑ und JahreszieleBevorzugte AnforderungenEinschlägige Erfahrung im Bereich der strategischen KundenentwicklungMin. 3‑5 Jahre Erfahrung im Vertrieb im deutschsprachigen Krankenhaus‑Markt, vorzugsweise im Bereich InvestitionsgüterSchnelle Auffassungsgabe komplexer Sachverhalte sowie technischer oder medizinischer BackgroundVerständnis der nationalen Krankenhauslandschaft, um Bedürfnisse und Lösungen optimal identifizieren zu könnenUnternehmerisches Denken und HandelnLeidenschaft und Überzeugungskraft für Kunden‑ und BeziehungsmanagementDie Fähigkeit als Teamplayer in multifunktionalen Teams effektiv zu arbeitenProaktiv, verlässlich, belastbar und pragmatischOrganisatorisches Verständnis sowie eine starke Eigenmotivation zur ErgebniserreichungSehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft ca. 70%Was Wir Bieten13. Gehalt, das zusätzliches Gehalt wird ausgezahlt im Juni und NovemberJubiläumszuwendungAktienprogramm (GSIP) (nach 6 Monaten)GruppenunfallversicherungAuslandskrankenversicherungKinderbetreuungszuschussOffice‑and Garagen Zuschuss: (Firmenwageninhaber/AD)FortbildungsmaßnahmenEmployee Assistance Programm (EAP)Sonderurlaub (z. B. Hochzeit)Betriebsferien Heiligabend und SilvesterSalary Range: 63 600,00 € - 108 100,00 € EUR AnnualBD ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert und unterstützt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, Glauben, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsangehörigkeit, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischer Krankheitsrisiken oder Behinderung. #J-18808-Ljbffr