Verkaufsmanager für HR- und Recruiting-Lösungen gesucht!
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* Wir suchen einen erfahrenen Verkaufsmanager, der sich auf die Vermarktung von HR- und Recruiting-Lösungen spezialisiert hat. Der perfekte Kandidat sollte eine Leidenschaft für den Vertrieb und das Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen haben.
Berufliche Erfahrungen:
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* Der künftige Verkaufsmanager wird das Steuer über den gesamten Verkaufsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme mit neuen B2B-Kunden bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss führen.
* Als erste Ansprechpartner für unsere Kunden wird er bestehende Beziehungen weiter ausbauen und neue Möglichkeiten schaffen.
* Er muss in der Lage sein, seine Kunden zu begeistern und ihre Bedürfnisse an unseren Produkten und Lösungen auszurichten.
* Ein wichtiger Punkt ist auch das Wachstum unseres Kundenstamms in seinem Vertriebsgebiet voranzutreiben.
* Darüber hinaus wird er eng mit unserem HR-Consultant zusammenarbeiten, um die Bedürfnisse unserer Kunden optimal zu erfüllen.
Forderungen und Qualifikationen:
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* Unser Traumberuf legt Wert auf folgende Fähigkeiten:
* Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert aber nicht alles wichtig, dass du zu uns passt.
* Kommunikativ, überzeugungsstark und Teamfähigkeit sind unverzichtbar.
* Ein gewisses Hunter-Mindset, Eigeninitiative und der Wille zur Fort- und Weiterbildung runden dein Profil ab.
* Du fühlst dich in der digitalen Welt zuhause und hast ein Gespür für Social Media sowie Online-Marketing.
* Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
Lebensweise und Karriere:
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* Die Vorteile dieser Rolle liegen auf der Hand:
* Attraktive Vergütung inklusive Provision.
* Chance zur beruflichen Entwicklung in einer dynamischen Umgebung.
* Möglichkeit zur selbstständigen Gestaltung deiner Arbeit.
* Vorhandener Büroraum in einem modernen Gewerbepark.
* Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit des Homeoffice.
* Freie Fahrt durch die Beschaffung eines Firmenautos.
* Umfassende Einweisung und Ausbildung in allen Bereichen.
* Internationale Projekte und Herausforderungen.
* Ständige Weiterentwicklung und Schulungen.
* Sehr gute Sozialleistung.