Leistungsgerechte Bezahlung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit Option auf Übernahme
Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere E-Academy
Zwischen 25 und 30 Tagen Urlaub (gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, nach festen im Tarifvertrag hinterlegten Stufen)
Sie verfügen über eine technische Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierung o. ä.
Alternativ haben Sie eine schulische Ausbildung/Studium im Bereich Elektrotechnik absolviert
Berufseinsteiger sind herzlich Willkommen!
Sie besitzen Grundkenntnisse in Englisch und/oder in Französisch