Die Technische Hochschule Lübeck ist eine zukunftsorientierte Hochschule, gute Lehre und Forschung sind unser Fundament. Hier studieren, lehren und forschen ca. 5000 Studierende und 130 Professor*innen in vier Fachbereichen, unterstützt von rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Profil der TH Lübeck – Technik, Ressourcen, Lebenswelten- beruht auf den fachlichen Schwerpunkten in den Bereichen Technik, Naturwissenschaften, Architektur und Wirtschaft. Mit unserer Expertise und unseren Erfahrungen sind wir in digitaler Lehre, mit internationalen Studienangeboten, sowie in Forschung und Transfer außerordentlich erfolgreich und überregional anerkannt. Hochwertige, praxisorientierte Lehre und anwendungsorientierte Forschung bereiten unsere Studierende bestmöglich auf den Arbeitsmarkt vor. Wenn Sie die Technische Hochschule Lübeck gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten, kommen Sie an den Campus Lübeck, in eine Stadt mit ausgesprochen hoher Lebensqualität!
An der Technischen Hochschule Lübeck ist am Fachbereich Maschinenbau und Wirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
im Bereich nachhaltiger Entwicklung und Produktion
-Kennziffer
befristet bis zum zu besetzen.
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 Entgeltordnung TV-L. Die Arbeitszeit beträgt 100 % einer Vollzeitbeschäftigung (derzeit 38,7 Stunden/ Woche). Die Möglichkeit einer Promotion ist gegeben.
Ihre Aufgaben:
1. Sie gestalten und entwickeln neue Technologien und Methoden für die nachhaltige Produktentwicklung und Produktion
2. Sie beantragen und bearbeiten Forschungs- und Industrieprojekte
3. Sie publizieren und präsentieren Forschungsergebnisse
4. Sie unterstützen die Lehre (Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen)
Sie passen zu uns mit Ihrem Profil:
5. Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung des Ingenieurwesens (Maschinenbau, Mechatronik, Energietechnik), des Wirtschaftsingenieurwesens, des Umweltingenieurwesens, der Informatik oder eines angrenzenden Gebiets
6. Sie verfügen über Erfahrungen oder ein ausgeprägtes Interesse in mindestens einem der Kernbereiche: Produktentwicklung, Energie- und Ressourceneffizienz sowie ökologische Bewertung
7. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
8. Eine hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem campusübergreifenden Umfeld
9. Großzügige Gleitzeitregelung und Mobilarbeit
10. Vielfältige Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung zur besseren Work-Life-Balance sind nach Absprache möglich
11. Familienfreundlichkeit und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
12. Vergütung nach Tarif sowie Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie Altersvorsorge (VBL)
13. Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung und umfangreiche innerbetriebliche Angebote
14. Erasmus+ Personalmobilität
15. Förderung der mentalen Gesundheit durch EAP (Employee Assistance Programmes)
16. Wachsende Angebote durch das Betriebliche Gesundheitsmanagement (Vortragsreihen, Aktive Mittagspausen etc.)
17. Wöchentliche Vitalzeit, Angebote des Hochschulsports und Fitness zum Hochschultarif
18. Umliegende Cafeterien und vergünstigte Mensa Angebote für Hochschulangehörige
19. Jobticket der mit Rabattstufe
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Nadine Madanchi (E-Mail: gerne persönlich zur Verfügung.
Flexible Arbeitszeitmodelle sind nach Absprache möglich. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber/innen.
Die Technische Hochschule Lübeck hat im Juli 2023 zum fünften Mal das Total E-Quality Prädikat verliehen bekommen. Das Prädikat wird an Organisationen verliehen, die in ihrer Personal- und Organisationspolitik erfolgreich Chancengleichheit umsetzen, sowie eine Vielzahl von Möglichkeiten bieten, die die Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Familienverantwortung unterstützen.
Die Hochschule ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, sofern sie im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum direkt über unser Online-Bewerbungsportal.
Technische Hochschule Lübeck
Abteilung I Personal
Kennziffer
Mönkhofer Weg 239
23562 Lübeck
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