Sandoz erlebt weiterhin eine spannende und transformative Phase als weltweit führender und bahnbrechender Anbieter von nachhaltigen Biosimilars und Generika. Verantwortlich für das Bewusstsein für die Qualitätsanforderungen am Standort Holzkirchen, die Einhaltung der Anforderungen der Sandoz-Qualitätssystem sowie lokaler und internationaler behördlicher Anforderungen (AMG, AMWHV, EUGmP, usw)
Leitet die Entwicklung, Wartung und Überwachung von Qualitätssystemen zur Unterstützung der Geschäftskontinuität am Standort.
Leitet und begleitet abteilungsübergreifende Projekte und Prozesse und ist Ansprechpartner für globaler Anfragen/Projekte für STO Holzkirchen und andere deutsche Standorte
Personelle Führungsverantwortung für das Team Quality Systems & Compliance
Mindestes 3 Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, im Bereich Qualität und idealerweise im Generika Umfeld
~ Vertiefte Kenntnisse in compliance und regulatorischen Umfeld
~ Fließende Deutsch und Englisch
Bei Sandoz stehen die Mitarbeitenden und die individuelle Weiterentwicklung an erster Stelle. Sie erhalten Zugriff auf Coursera, eine der weltweit führenden Plattformen für Lernangebote sowie zahlreiche zusätzliche Weiterbildungsangebote. 30 Tage Urlaub pro Jahr
~ Urlaubsgeld
~ Dienstjubiläen, Eheschließungen, etc.)
~ Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
~ Parental Leave
~ Job-Rad
Mit Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, hochmoderne Produktionsstätten, neue Akquisitionen und Partnerschaften haben wir die Möglichkeit, die Zukunft von Sandoz zu gestalten und mehr Patient*innen den Zugang zu preisgünstigen und hochwertigen Arzneimitteln zu ermöglichen - und das nachhaltig.
Unser Schwung wird durch eine offene, kollaborative Unternehmenskultur angetrieben, die von unseren talentierten und ehrgeizigen Kolleginnen und Kollegen geprägt ist. Im Gegenzug für den Einsatz ihrer Fähigkeiten erleben sie ein agiles und kollegiales Umfeld mit wirkungsvollen, flexibel gestaltbaren Karrieremöglichkeiten. Vielfalt wird bei uns willkommen geheißen und persönliches Wachstum aktiv unterstützt!
Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.
Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber*innen die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden.