Lust auf neueste Technologien, spannende Projekte und ein tolles Team, das dich gerne in seiner Mitte willkommen heißt? Perfekt. Dann komm zu uns!
Technica Engineering GmbH ist ein produzierendes Elektronik-Unternehmen im Bereich der Entwicklung von Fahrzeugen.
Wir entwickeln und produzieren eigene Software und elektronische Produkte, ebenso wie wir unseren Kunden bei neuen Entwicklungs- und Testprojekten beratend zur Seite stehen. Unsere technische Spezialisierung im Bereich Automotive Ethernet und Steuergeräteentwicklung ermöglicht uns, technische Lösungen zu Themen wie Embedded Steuergeräte, Bordnetze, ADAS, Security, Body Funktion, Komfort Funktion, Gateway u.v.a. anzubieten.
Aktuell bieten wir eine Position alsMeister / Techniker / Facharbeiter (m/w/d) für Geräte und Testsysteme
im Allgäu in Festanstellung an.
Deine Aufgabe mit dem Team:
1. Eigenständige Montage & Entwicklung von Testsystemen für Automotive Steuergeräte.
2. Inbetriebnahme und Tests unserer Automotive H-I-L-Systeme.
3. Mechatronischer Aufbau von Teilsystemen aus zukünftigen Bordnetzen.
4. Konfektionierung verschiedener Teil-Kabelbäume.
5. Durchführung zyklischer Tests / Updates ausgelieferter Geräte und Testsysteme.
6. Fehlersuche, Behebung von Fehlern an Geräten und Testsystemen.
7. Anfertigung von Dokumentationen zu unseren Geräten und Testsystemen.
8. Optimierung und Weiterentwicklung der Testinfrastruktur.
9. Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren und Fachabteilungen.
Wir freuen uns, wenn du Folgendes mitbringst:
10. Techniker/Meister/Geselle im elektrotechnischen Bereich, Mechatronik, Nachrichtentechnik, Kfz-Technik oder ähnliche Ausbildung, evtl. kompensiert durch vorhandene Erfahrung aus dem Bereich Elektrik / Elektronik (im Fahrzeug).
11. Kenntnisse im Bereich Schaltungstechnik, einfache Elektronik und Messtechnik.
12. Kommunikationssicheres Deutsch und Grundkenntnisse in Englisch.
13. Handwerkliches Geschick für Montagearbeiten an Geräten und Testsystemen.
14. Erfahrung im Automotive Bereich wünschenswert.
Unser Angebot lässt dein Herz höher schlagen
15. Du arbeitest mit führenden Technologie-Pionieren zusammen und lernst von ihnen - wir bauen dein IP-Know-How auf und bilden dich zum nächsten Fachexperten aus.
16. Außergewöhnliche Work- Life Balance:
Gleitzeitmodell – ob früher Vogel oder Nachteule – Du kannst deinen Arbeitstag flexibel gestalten.
Flexible Urlaubsgestaltung – Weil du am besten weißt, wann du eine Pause brauchst.
17. Wir sind Multi-Kulti und leben eine außerordentliche DIVERSITY von sehr vielen Nationalitäten und Kulturen - voll integriert im Arbeitsalltag*.
18. Maßgeschneidertes Coaching-Programm für die ersten Monate – weil uns deine persönliche Betreuung wichtig ist überlegen wir uns schon vor deinem Start, was du noch lernen solltest um dich im Rahmen des Technica-Academy Programms gut einzuarbeiten.
19. Großes Schulungsangebot über die firmeninterne Schulungsdatenbank sowie über die Online-Learningplattform von Gamelearn – damit du dich bei uns zielgerichtet weiterbilden kannst.
20. Übernahme von internen Rollen möglich (z.B. Messen, Recruiting, Mentoring..) – wenn du dich auch außerhalb deiner Teamrolle engagieren möchtest.
21. Unsere Benefits sind vielfältig: Wir bieten dir unter anderem ein monatliches Guthaben über die PrimeCard IBE sowie Unterstützung in allen Lebenslagen mit unserem meinEAP. Zusätzlich schenken wir dir Zeit für soziales Engagement mit einem bezahlten Volunteering Day.
22. Eine auf Forschung und Entwicklung ausgerichtete Unternehmenskultur mit einer klaren Reinvestitionsmentalität. Ein Unternehmen, das von Ingenieur:innen gemacht und von Ingenieur:innen geführt wird.
Unser Talent Acquisition Team freut sich auf dich und beantwortet dir gerne deine Fragen
Bei Fragen melde dich gerne bei uns.
+49-89 21537486
Erzähle uns von deinem Talent und schick deine Bewerbung über unser Online-Formular damit deine Karriere bei Technicabeginnen kann.
*Diversität und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Wir gewährleisten Chancengleichheit für alle Kandidat: innen im gesamten Bewerbungsprozess und lehnen jede Form von Diskriminierung oder Belästigung ab.