Dafür brauchen wir Sie
1. Planung und Durchführung von elektrotechnischen und nachrichtentechnischen Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen
2. Erstellung von Fachbeiträgen und Bearbeitung von sonstigen fachbezogenen Angelegenheiten
3. Bau und Unterhaltung (Elektrotechnik) von Wasserfahrzeugen
4. Vergabe- und Vertragswesen
5. Allgemeine Angelegenheiten der Elektrotechnik
6. Bau und Instandhaltungsmaßnahmen für die Bereiche Elektro- und Nachrichtentechnik
7. Technischer Betrieb und Instandhaltung der Verkehrstechnik Binnen und der verkehrstechnischen Dienste
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
8. Erfolgreich abgeschlossene technische Hochschulbildung (FH-Diplom / Bachelor) - Fachrichtung Elektrotechnik oder
9. Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem vergleichbaren Studiengang (z. B. Automatisierungstechnik etc.) oder
10. Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst
Das wäre wünschenswert:
11. Kenntnisse und Erfahrungen im Vergabewesen (VOB, UVgO etc.)
12. Fachkenntnisse im IT-Verfahren RIB iTWO, sowie DVtU (Bearbeitungskomponente)
13. Planungs- und Organisationsvermögen
14. Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
15. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
16. Team- und Kooperationsfähigkeit
17. Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
18. Gesundheitliche Eignung für die Betreuung von Baustellen vor Ort (u. a. Schwindelfreiheit)
Das bieten wir Ihnen
Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TVöD.
In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.
Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern () bzw. unter dem Link
Die WSV bietet ein breites Spektrum zur Aus- und Fortbildung mit eigener Ausbildungs- und Seminarstätte. Fortbildungen erfolgen - auch während der Elternzeit - angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.
Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen.
Darüber hinaus sind - abhängig vom Aufgabenbereich - Arbeitsmodelle wie Telearbeit und mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich.
Die zusätzliche Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) bzw. Knappschaft Bahn-See (KBS) stellt die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst dar. Sie entspricht einer Betriebsrente, die alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu ihrer gesetzlichen Rente erhalten.
Weitere Vorteile:
19. Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents
20. Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen
21. Jahresssonderzahlung (ugs. Weihnachtsgeld) i. H. v. 80% des Monatsentgeltes (gem. TVöD); ab 2026: 90 % des Monatsengeltes
22. 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
23. Zusätzlich arbeitsfreie Tage: 24.12. und 31.12.
24. Sozialwerk mit breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangeboten
25. Attraktive Angebote bei Benefits.me
26. Möglichkeit auf Sabbatical nach geltenden Regelungen
27. Kostenlose Parkplätze
28. Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket nach den geltenden Regelungen
29. Digitaler Zugriff auf aktuelle Fachliteratur
30. Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
Besondere Hinweise
Regelmäßige Dienstreisen im Bezirk des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Donau MDK und darüber hinaus sind zur Aufgabenerfüllung notwendig.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichen Qualifikationen werden Frauen nach Maßgaben des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.