Fang doch oben an. Aber nicht bei den Größten, sondern bei den Besten.
Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, bevor Sie sich bewerben. Lesen Sie sich auch alle Anforderungen für diese Stelle durch.
In den letzten zehn Jahren haben wir das Thema Personalberatung von Krawatten befreit und mit innovativen Systemen eine neue Dimension der Effektivität erreicht. Hier ticken die Uhren einige Beats per Minute schneller als anderswo. Unsere Tanzfläche ist die SAP-spezialisierte Personalberatung. Was Du brauchst, um auf diesem Parkett zu überzeugen, bringen wir Dir gerne bei. Du bringst uns weiter mit Deinen menschlichen Qualitäten – und Dich selbst natürlich auch. Wir sind gerade dabei, die Spielfelder auszuweiten. Dafür suchen wir Leute, die das eigene „Oben“ stets zwei Etagen höher verorten – und alles dafür tun, dort anzukommen.
Bei uns kannst Du Karriere machen –
und hast niemals das Gefühl, auf andere Dinge des Lebens zu verzichten.
Bei uns landest Du mitten im Leben – in einer dynamischen und ehrgeizigen Personalberatung, die sich für ihre Kandidatinnen und Kandidaten ins Zeug legt. Weil uns Werte wichtiger sind als Krawatten, achten wir auf Chancengleichheit, gegenseitige Fairness und soziale Verantwortung.
Eigenverantwortlich gleich nach der Vertragsunterschrift.
Personalentwicklung ist kein Job des Personals. Bei uns bekommst Du schnell einen eigenen Aktionsradius, in dem Du Dich entfalten kannst. Bei speziellen Themen bringt Dich unsere Akademie voran. Dass Dein Arbeitsalltag abwechslungsreich ist, müssen wir sicherlich nicht betonen. Schließlich arbeitest Du mit Menschen. Das macht jedes einzelne Deiner Erfolgserlebnisse einzigartig. Freu Dich drauf.
Profitiere von der persönlichen Förderung mit speziellen Schulungen und Seminaren sowie einem internen Mentorenprogramm. Wir zeigen Dir, welche Voraussetzungen Personalberatung heute braucht, um erfolgreich zu sein.
* Du bist Chef in deiner eigenen Vertriebsregion
* Du bist die Schnittstelle zwischen Bewerbern (SAP-Fach- und Führungskräfte) und Unternehmen
* Du koordinierst und betreust den kompletten Bewerbungsprozess (Qualifikation, Vorbereitung von Interviews bis zu Vertragsunterschrift und Nachbetreuung)
* Du generierst neue Kandidaten durch Active Sourcing und Kaltakquise
* Du führst Vertragsverhandlungen mit den Unternehmen
* Du telefonierst viel um die beruflichen Ziele und Wünsche deiner Kandidaten und den Bedarf deiner Unternehmen herauszufinden
* Du brennst für das Thema Vertrieb und möchtest in dieser Richtung Karriere machen
* Du bist das, was man einen Quereinsteiger nennt? Auch dann lernen wir dich gerne kennen: Überzeuge uns mit deinem Know-how und deiner Hands-On-Mentalität
* Du bist schlagfertig, wortgewandt und hast Überzeugungskraft
* Du besitzt fließende Deutschkenntnisse auf C1 Niveau und die Fähigkeit, offen und gewinnend auf Menschen zuzugehen
* Du hast idealerweise Erfahrung in der Personalberatung; Erfahrung im Vertrieb sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
* Du hast deine eigene Story, auf die wir uns freuen. Zeige uns anhand bisheriger Projekte deine erfolgreichen Strategien und Resultate
* Unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten basierend auf deinem Erfolg (Fixgehalt + ungedeckelte Erfolgsprovision + umsatzorientiere Prämie)
* Umfangreiche Einarbeitung
* Deine eigene Vertriebsregion direkt nach der Einarbeitung
* Monatliche Mitarbeitergespräche
* Schnelle Aufstiegschancen
* Home-Office Möglichkeit
* 6 Wochen Urlaub
* Flache Hierarchien sowie eine offene und transparente Unternehmenskultur
* Motiviertes und inspirierendes Team
* Teamevents und -reisen sowie Top Performer Events
* Großzügige Räumlichkeiten mit hochwertiger Ausstattung sowie einem Laufband und einer Tischtennisplatte
* Nachhaltiges Unternehmen (klimaneutrale Vermittlungen, Bio-Obstkorb, Bio-Kaffee)
* EGYM Wellpass, Jobrad, Corporate Benefits, kostenlose Getränke ...