(Junior) Strategic Buyer Indirect Material (m/w/i)
Wir denken und handeln zukunftsorientiert, wertschaffend und familiär - deine neue Jobfamilie.
StandortIserlohn & Remote
BereichProduktion & Technik
VertragsartUnbefristet
Gutes tun & weiterkommen – Deine Aufgaben
Als (Junior) Strategic Buyer (m/w/i) bist du im Bereich Indirect Material verantwortlich für die langfristige, strategische Ausrichtung des Einkaufs.
1. Zuständig für den strategischen Einkauf von indirektem Material mit Fokus auf den Auf- und Ausbau langfristiger, partnerschaftlicher Beziehungen zu Schlüssellieferanten.
2. Aktive Lieferantenentwicklung sowie Einhaltung von Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen.
3. Durchführung von Vertragsverhandlungen, insbesondere in Bezug auf Preise und Konditionen und Verwaltung bestehender Verträge.
4. Steuerung und Optimierung der zugewiesenen Budgets für definierte Materialgruppen und Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Kostenreduktion sowie regelmäßiges Reporting an den Head of Indirect Material.
5. Steuerung und Koordination strategischer Einkaufsprojekte und termingerechte Umsetzung sowie Erreichung definierter Projektziele in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen.
6. Analyse potenzieller Risiken im Lieferantenportfolio und Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen und enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher sowie unternehmensinterner Vorgaben.
7. Gestaltung und Umsetzung strategischer Einkaufsentscheidungen, insbesondere bei der Auswahl von Lieferanten und Vertragsgestaltung und Ausrichtung der Einkaufsstrategie an den übergeordneten Unternehmenszielen zur langfristigen Wertschöpfung.
8. Anwendung moderner, digitaler Einkaufslösungen zur Verbesserung der Datenverfügbarkeit und Entscheidungsqualität, Nutzung neuer Technologien zur Effizienzsteigerung im strategischen Einkauf.
9. Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur frühzeitigen Erkennung relevanter Trends sowie Identifikation innovativer Beschaffungsansätze
10. Steuerung und Optimierung der Einkaufsleistung unter Anwendung strategischer Einkaufskennzahlen
Deine Vorteile in der JobFamily - Benefits
Flexible Arbeitszeitmodelle
Jeden Tag gesund zu starten ist der Plan für die Job Family. Daher bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, sodass jeder Mitarbeiter seinen eigenen Biorhythmus berücksichtigen kann.
Events
Ob Segeln, Ski oder Salsa – sowohl der Dip als auch der Tanz – wir sorgen mit verschiedensten Events für den Zusammenhalt in unserer Job Family.
Zahlreiche Sozialleistungen
Wir bieten ein breites Angebot an freiwilligen Leistungen an, die Sie in unterschiedlichen Lebenslagen unterstützen können.
Individuelle Entwicklung
Kein Mensch ist gleich. Daher gewähren wir allen Mitarbeitern Raum zur Entwicklung des eigenen Potenzials.
Arbeitsplatzsicherheit
Bei uns finden Sie eine langfristige Bindung ohne Sackgasse. In der Health Family stehen Ihnen die verschiedensten Türen mit vielfältigen Perspektiven offen.
MediGym
Hier können Sie täglich kostenfrei trainieren. Der perfekte Ausgleich für jeden Tag.
Expertise nutzen & Kompetenzen zeigen – Dein Profil
11. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Materialwirtschaft bzw. Einkauf.
12. Zusatzqualifikationen im Bereich Einkauf (z. B. Zertifikate, Weiterbildungen) sind von Vorteil
13. Erste Berufserfahrung im strategischen Einkauf - idealerweise in der Pharmaindustrie und erste Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien sind von Vorteil.
14. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
15. Sehr gute Kentnisse im Umgang mit MS Office sowie mit einkaufsrelevanten Datenbanken und Analysetools sowie erste Erfahrung mit eProcurement-Systemen und digitalen Beschaffungslösungen.
16. Teamfähig, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Kontakt
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Wir vom Team People & Culture sind bemüht, alle Anfragen kurzfristig zu beantworten.
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Ihre Ansprechpartnerin
Nicole Davids
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