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Für unseren Kunden, ein führender Anbieter von IT-Lösungen im Gesundheitswesen, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:
Software Produktmanager (m/w/d)
Fakten
* Ein attraktives Gehaltspaket mit bis zu 75.000 € jährlich
* Ein innovatives und wachstumsstarkes Software-Unternehmen und Arbeitsumfeld
* Die Möglichkeit, die Zukunft des inhabergeführten Top 3-Anbieters der Softwarelösung seiner Branche mitzugestalten
* Flexibles und hybrides Arbeitsmodell mit 50% Home-Office Anteil und klarer Überstundenregelung
* Attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad, Prepaid Benefit-Karte, Mittagsmenü zum geltenden Sachbezugswert
Dein Aufgabenprofil
* Federführende Verantwortlichkeit für die strategische Weiterentwicklung der Produktfamilie Apothekensoftware und damit des gesamten Produktportfolios (Definition der Produkt-Strategie und -Roadmap, Leitung des Produktlebenszyklusmanagement)
* Zuständigkeit für die Go-to-Market Strategie im Rahmen der Realisierung: Von der Idee bis zum Launch neuer Produkte und Funktionen
* Übernahme der Marktsichtung in Bezug auf Kundenbedürfnisse, konkurrierende Produkte und (technologische) Trends zur Ableitung entsprechender Produktentscheidung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Umsetzbarkeit
* Schnittstellenfunktion zwischen internen und externen Stakeholdern (u.a. Kunden, Softwareentwicklung, Service, Marketing, Vertrieb)
* Steigerung der Marktpräsenz durch Repräsentation des Unternehmensportfolios auf Messen oder Onlineveranstaltungen
Dein Qualifikationsprofil
* 2-3 Jahre Erfahrung im agilen Produktmanagement, idealerweise im Bereich Software
* Fundiertes Know-How in der Identifikation neuer Geschäftspotentiale, vorzugsweise im Bereich Gesundheit / Apotheken / e-Health
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung gepaart mit der Fähigkeit Trends, Konkurrenten und Chancen zu erkennen, um Daten in handlungsrelevante Erkenntnisse zu übersetzen
* Ein hohes Maß an unternehmerischen Denken mit einem Gespür für die Brücke zwischen Business und Tech
* Kommunikationsstärke in deutscher Sprache (mind. C1), um komplexe Themen für unterschiedliche Stakeholder verständlich darzustellen
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Deine Ansprechperson
Tanja Keller
T: +49 89 540 210 288