Unternehemensprofil
Möchten Sie heute schon die Gebäudetechnik von morgen mitgestalten? Dann könnte RGS Ihr perfekter Arbeitgeber sein.
Haben Sie die Fähigkeiten, um diese Stelle zu besetzen Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten und bewerben Sie sich noch heute.
RGS steht für moderne, professionelle Gebäudetechnik in einer neuen Dimension. Seit über 25 Jahren liefern wir branchenübergreifende Lösungen für renommierte Kunden. Mit mehr als 200 Mitarbeitenden, mehreren Standorten und unseren Tochtergesellschaften sind wir bundesweit aktiv.
Möchten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann verstärken Sie unser Team.
Aufgaben
* Gesamtverantwortung: Umsatz und Ziele des Projektteams sicherstellen.
* Teamführung: Leitung eines Teams mit kaufmännischer Sachbearbeitung und mehreren Technikern.
* Koordination: Innendienst, Außendienst, Zeitarbeitskräfte und Nachunternehmer organisieren.
* Auftragsakquise: Gewinnung neuer Aufträge und Stärkung der Kundenbeziehungen.
* Auftragsausführung: Termingerechte Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durchführen.
* Dokumentation: Aufträge abschließen und abrechnen.
* Rechnungsprüfung: Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie Leistungen von Nachunternehmern prüfen.
* Auftragsverfolgung: Permanente Kostenkontrolle und Steuerung durchführen.
* Reporting: Berichterstattung an die Geschäftsbereichsleitung und Geschäftsführung.
Profil
* Abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung in einem Gewerk der Bereiche H/L/S/K/E oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrere Jahre Praxiserfahrung und Führungskompetenz
* Erfahrung und Kenntnisse im Werkvertragsrecht (VOB/BGB) wünschenswert
* Grundlegendes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
* Analytisches Denkvermögen, strukturiertes Arbeiten und Teamfähigkeit
* Überdurchschnittliches Engagement, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
* Sicherer Umgang mit Computer und Office-Anwendungen
* Führerschein Klasse B, Deutsch C1/C2 Kenntnisse
Wir bieten
* Attraktive Vergütung gemäß Entgeltgruppensystem
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Flache Hierarchien
* Angenehme Arbeitszeiten (38 Std./Woche)
* 30 Tage Urlaub
* Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
* Umfassende Einarbeitung mit Plan und Mentor
* Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Moderne Servicefahrzeuge mit erstklassiger Ausstattung
* Firmenhandy
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Betriebliche Erfahrung: Erhöhung des Basisstundenlohns nach Einarbeitung
* Bonuszahlung für einen kompletten Monat ohne Krankheitstage
* Ergebnisbeteiligung bei Erreichung des Jahresziels
* Betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit 15% Arbeitgeberanteil
* Vermögenswirksame Leistungen (VWL) mit 27,00€/Monat
* Private Unfallversicherung für umfassenden Schutz
* Firmenevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Oktoberfest, u.v.m.
* Gesundheitsförderung: Bike Leasing, Büroarbeitsplatzbrille, Vorsorgeuntersuchungen
Kontakt
Klingt super ? Ist es auch !
Dann melden Sie sich jetzt diskret und unverbindlich bei unserem Herrn Levent Cebe. xjliken Sie können sich ganz vertrauensvoll an ihn wenden und alle Ihre Fragen stellen.