Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Ge- schäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die viel- fältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser ist Teil eines 357.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbe- fristet in Vollzeit eine motivierte und engagierte / einen motivierten und engagierten
Elektronikerin/Elektroniker (m/w/d)
Der Dienstort ist Bauhof Hoya.
Warten, Prüfen und Instandsetzen von elektrischen Steuer- und Regeleinrichtungen nach VDE- Vorschriften als Anlagenbeauftragter auf den Anlagen des WSA Weser
Dokumentation und Rückmeldung des Anlagenzustandes (Anlagenhistorie)
Fehleranalyse und Instandsetzung von schadhaften und defekten Bauteilen und Baugruppen von elektrischen sowie elektrohydraulisch betriebenen Steuer- und Regeleinrichtungen in klei- nem Umfang
Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin/Elektroniker (Fachrichtungen Betriebs-, Automatisierungs- oder Anlagentechnik) oder vergleichbare Berufsausbildung
PC-Grundkenntnisse
Fahrerlaubnis der Klasse B mit der Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
Bereitschaft zu Fortbildungen und Dienstreisen
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen und tariflichen Voraussetzun- gen bis Entgeltgruppe 7 TVöD Bund.
~ TVöD wird im November eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % Monatsentgeltes gezahlt.
~30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
~ Zusätzliche Altersvorsorge (Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin / jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzli- chen Rente erhält.)
~ Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.
~ Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die deutsche Sprache muss be- herrscht werden.