Wir sind der Arbeitgeber der Wahl für innovative, teamorientierte und mutige Mitarbeitende mit einem globalen Mindset. Für kompetente und kreative Köpfe, die auf der Suche nach einem Arbeitsplatz sind, an dem sie ihr volles Potenzial entfalten können.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Dich mit 100% remote work als
Country Sales Manager – Netherlands (m/w/d)
* Du verantwortest die Umsetzung von Strategien zur Umsatzsteigerung im Retail, Fachhandel und Onlinelkanal.
* Du entwickelst den Vertrieb in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Sales (DACH/Benelux) weiter und verbesserst dabei kontinuierlich Prozesse.
* Du führst eigenverantwortlich die Jahresgespräche bei allen relevanten Kunden.
* Du sorgst für eine ertragsorientierte Portfolio- und Distributionssteuerung, entwickelst passende Kundenstrategien sowie neue Absatzkanäle.
* Du erstellst und entwickelst eine Vertriebs- und Konditionsstrategie weiter und führst dabei rollierende Umsatz- und Ergebnisplanungen.
* Du initiierst innovative Produkte aufgrund von Markt- und Kundenbedürfnissen und wirkst mit bei Produkt- und Marketingstrategien.
* Du gehst regelmäßig auf Dienstreisen in die Niederlande zur stetigen Marktbearbeitung.
* abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (idealerweise Ausrichtung auf Vertrieb oder Marketing) oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
* mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Key Account Manager im Vertrieb eines FMCG-Unternehmens
* starkes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
* professioneller Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen
* fließende Niederländisch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Level)
* Du bist nahe der deutsch-niederländischen Grenze ansässig, um das Vertriebsgebiet effizient per Dienstreisen bearbeiten zu können.
* Du bist 100%ig vertriebsorientiert, hast Lust, bestehende und neue Kunden von unseren Produkten zu begeistern und lässt Dich auch an Deinen persönlichen Vertriebserfolgen messen.
* Familiäres Miteinander: Du-Kultur, individueller Onboarding-Plan, Team-Events, Weihnachtsfeier und Firmenfeste
* Gute Ausstattung: Firmenfahrzeug, auch zur Privatnutzung, moderne Arbeitsmittel mit Laptop und Smartphone für Dein Homeoffice
* Weiterbildungsangebote: Regelmäßige Feedbackgespräche, eigener Weiterbildungskatalog und Partnerschaften mit externen Anbietern, Sprachkurse
* Attraktive Bedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Bonuszahlung, JobRad, Zuschuss zu VWL oder bAV, Corporate Benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, kostenlose Kantine am Standort
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