Leistungsstarke FilialleitungErfolgreiche Leitung einer leistungsstarken Filiale mit 20 bis 40 Mitarbeitern ist Ihr Ziel.Auswertung von zentralen Kennzahlen und Optimierung der Arbeitsabläufe sind erforderlich, um höhere Leistungsergebnisse zu erzielen.Die Ergebnisse sollten in regelmäßigen Abständen überwacht werden, um sicherzustellen, dass die Ziele erreicht werden.Durch die Analyse von Umfeldfaktoren können Sie geeignete Strategien entwickeln, um Herausforderungen zu meistern und Wettbewerbsvorteile zu schaffen.Sicherstellen Sie eine effiziente Kommunikation zwischen den Teams für ein gutes Vertrauen unter den Kollegen sowie innere Identifikation.