Über uns
Für unseren Vertriebsbereich B2B Mid-Market suchen wir eine engagierte und motivierte Person als Inside Sales Manager (m/w/d) für das Note PC Business
Deine Aufgaben
1. Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Vertriebsbereiches Note PC B2B
2. Umfassendes Budget Handling & Controlling (Simulation, Administration und Kontrolle) in Bezug auf Sell-In und Sell-Out Maßnahmen
3. Bearbeitung von Projektanfragen der Distribution & Reseller Partner
4. Kontrolle und Pflege von Konditionabsprachen
5. Pflege von Kundendaten im CRM-System
6. Unterstützung bei Marketing- und Vertriebsaktivitäten und Durchführung des internen Berichtswesens
7. Verwaltung von Teststellungen
Dein Profil
Du...
8. arbeitest strukturiert und bist ausgesprochen kundenorientiert
9. bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit verbindlichem Auftreten
10. bist ein Teamplayer mit hohem Maß an Eigenmotivation
11. beherrscht Englisch in Wort und Schrift sowie die marktüblichen PC Tools
Was wir anbieten
Freizeit & Flexibilität
30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Heiligabend & Silvester
Hybrides Arbeiten & Gleitzeit von 7:30 -19:30 Uhr – du bestimmst deinen Rhythmus
Weiterbildung & Vorteile
Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn Learning
Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge & Prämien für Empfehlungen
Gesundheit & Balance
Fitnessrabatte*, mentale Gesundheitsangebote (EAP), Betriebsärzte & Sabbatical nach 2 Jahren
Teamspirit & Wohlfühlen
Bezuschusste Mahlzeiten*, regelmäßige Teamevents & ein hundefreundliches Büro
*Standortabhängig (Eschborn)
Über uns
Cheil Germany ist Teil der globalen Cheil-Gruppe – mit 7.000 Expert:innen weltweit und über 400 Mitarbeitenden aus 40 Nationen allein in Deutschland.
Wir gestalten innovatives, integriertes Marketing, das Marken und Menschen wirklich verbindet – digital, real und immer kundenzentriert.
Mit unserem Challenger Mindset und der Mission "Connected Commerce with brand at its heart" machen wir den Unterschied – kreativ, neugierig, spielerisch.
Klingt nach dir? Dann bewirb dich ganz einfach über unser Formular – Anschreiben ist nicht notwendig.
Hinweis: Wir begrüßen Vielfalt und bevorzugen bei gleicher Eignung schwerbehinderte Bewerber:innen. Unsere Auswahlprozesse sind diskriminierungsfrei gemäß AGG.