Ihre zukünftige Wirkungsstelle liegt in Bad Malente-Gremsmühlen. Gelegen zwischen Diek- und Kellersee ist die 11.000 Einwohner umfassende Gemeinde eine der schönsten Urlaubsregionen im Norden Schleswig-Holsteins. Als moderne Gemeindeverwaltung verstehen wir Digitalisierung als wichtigen Bestandteil einer zukunftsfähigen Verwaltung. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden gestalten wir die digitale Weiterentwicklung der Verwaltung aktiv und praxisnah. Begleiten Sie uns auf diesem Weg und werden Sie Teil unseres Teams. Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Zu besetzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle in Teilzeitbeschäftigung Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Sachbereich Finanzen (bis zur EG 8 TVöD) Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine zunächst bis zum 31.12.2027 befristete Stelle. Eine Verlängerung der Befristung ist grundsätzlich möglich. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt bis zu 25 Stunden (Teilzeit). Der Aufgabenbereich der Stelle umfasst u.a. folgende Tätigkeiten: • Durchführung der Anlagenbuchhaltung • Mitwirkung bei der Inventur • Mitwirkung bei der Erstellung des Vorberichtes zum Haushaltsplan, der Jahresrechnung und dem Berichtswesen • Allgemeine Aufgaben des Sachbereichs Finanzen Voraussetzung für die Stelle: • eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r, als Verwaltungsfachange stellte*r • alternativ eine 3-Jährige abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen im Bereich Anlagenbuchhaltung • Sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office) • Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise • Zuverlässige, teamfähige und flexible Persönlichkeit mit vorhandener Zahlenaffinität Von Vorteil: • Kenntnisse aus dem Bereich des kommunalen Finanzwesens • Kenntnisse im Umgang mit einer kommunalen Finanzsoftware, idealerweise dem Fach verfahren OK.Fis Gut zu wissen Die Zugangsvoraussetzungen richten sich nach den Bestimmungen der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. In der Gemeinde Malente besteht ein Frauenförderplan. Die Gemeinde Malente setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Bewerbungen von Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten besonders berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Wir bieten u.a.: • Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team • Wohlwollende Anerkennung von Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung • Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander • Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsfeld • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen • Eine betriebliche Altersversorgung • Zuschuss zum Fahrradkauf oder Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Deutschlandticket • Homeoffice in verschiedenen Möglichkeiten zur Kombination von Familie/Pflege und Beruf. Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, beruflicher Werde gang usw.), senden Sie bitte bis zum 17.06.2026 an die Gemeinde Malente, Team Personal, Bahnhofstraße 31, 23714 Bad Malente-Gremsmühlen. Online-Bewerbungen richten Sie bitte in einer zusammenhängenden PDF-Datei an personalamt@gemeinde-malente.landsh.de. Die PDF-Datei sollte die Größe von 5 MB nicht über schreiten. Bewerbungen mit ZIP-Dateien o. ä. komprimierten Dateien finden keine Berücksichtigung. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungskosten leider nicht erstattet werden. Die Bewerbungs unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nur bei Vorlage eines adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlags zurückgesandt. Andernfalls werden sie vier Wochen nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Die datenschutzrechtlichen Anforderungen der neuen Europäischen Datenschutzgrundver ordnung werden berücksichtigt. Ihre persönlichen Daten als Bewerber/in (w/m/d) werden gemäß den europäischen und deutschen gesetzgeberischen Bestimmungen erhoben und gegenüber dem Team Personal, der Leitung des Sachbereiches Finanzen, dem Personalrat und der Gleichstellungsbeauftragten offengelegt. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit dem Personalauswahlverfahren zu. Für Rückfragen zur Bewerbung steht Ihnen das Team Personal, Tel.: 04523/9920-28, -32 zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Sachbereichsleitung, Frau Petersen, unter Tel.: 04523/9920-15.