Ihre Aufgaben:
* Wahrnehmen der IT-Verantwortung und Überwachen der Einhaltung zentraler IT-Richtlinien, Sicherheits- und Datenschutzvorgaben
* Aufnehmen, Priorisieren und Steuern von Störungsmeldungen sowie Änderungs- und Serviceanforderungen
* Verwalten und Pflegen der Zugriffs-, Benutzer- und Berechtigungskonzepte
* Planen und Durchführen von Roll-outs neuer Endgeräte und Peripherie sowie Koordinieren von Beschaffungen
* Mitwirken beim Erstellen und Umsetzen von IT-Sicherheits- und Datenschutzkonzepten
* Leiten und Durchführen von IT-Projekten zum Optimieren und Erweitern bestehender IT-Anwendungen sowie Einführen neuer Anwendungen
* Durchführen von Schulungen und Einweisen der Mitarbeitenden in neue Anwendungen und Systeme
* Analysieren, Optimieren und Digitalisieren von Verwaltungsprozessen im Rahmen der E-Government-Initiativen
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA)), vorzugsweise im Bereich Verwaltung oder Informatik
* Mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zu den o. g. Aufgaben, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung
* Fundierte Kenntnisse in IT-Servicemanagement-Prozessen
* Ausgeprägte Fähigkeit zum lösungsorientierten Arbeiten und selbständige Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Bereitschaft zum kontinuierlichen Einarbeiten in neue IT-Themen und Technologien
Unser Angebot:
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Verkehrswende der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind
* Ein erfahrenes Team, welches den fachlichen Austausch lebt und fördert
* Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
* Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
* Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
* Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
* Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
* Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Bilo unter (0611) 31- 2752 gerne zur Verfügung.
Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 01.03.2026 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem auf