Nähe, Expertise im sozialen Bereich, hochprofessionelle Werkstattproduktion und überall ein familiäres Miteinander: Dafür stehen wir! Zum Leistungsangebot der GSE gehören Wohn- und Pflegeeinrichtungen für Senioren und Pflegebedürftige und betreutes Seniorenwohnen, Wohnheime und ambulant betreutes Wohnen für geistig und psychisch behinderte Menschen, Wohnangebote für Wohnungslose und anerkannte Werkstätten für behinderte Menschen.
300 qualifizierten Mitarbeitern in den sozialen Einrichtungen betreut die GSE derzeit etwa 1.500 behinderte Werkstattmitarbeiter.
Werde mit uns Gemeinsam Sozial Engagiert!
Als Lohnbuchhalter verantwortest Du die termin- und qualitätsgerechte monatliche Entgeltabrechnung, die jährlichen Folgeaktivitäten für die Mitarbeitenden Deines Abrechnungsbereichs mit unterschiedlichen Tarifgebieten sowie die Vorbereitung von Jahresabschlüssen.
Als serviceorientierter Ansprechpartner stehst Du unseren Mitarbeitenden in allen Fragestellungen rund um das Thema Entgeltabrechnung sowie Zeitwirtschaft zur Verfügung.
Du bist versiert in der Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern und hast Freude daran, gemeinsam im Team nach Lösungen zu suchen.
Du wirkst bei der Weiterentwicklung und Optimierung unseres Entgeltprozesses mit.
Du hast eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung.
Idealerweise hast du bereits eine abgeschlossene fachliche Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder eine ähnliche Qualifikation. Du hast vorzugsweise eine mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und fühlst dich sicher im Umgang mit Abrechnungsprogrammen - idealerweise SAP HR, Vivendi PEP und GETECO - und mit MS Office.
Vorzugsweise bist Du ab sofort bereit eine neue Herausforderung zu beginnen.
Dich erwartet eine angenehm vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr engagierten Team.
~ Zudem erhältst Du eine attraktive Vergütung gem. TVöD, mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes.
~30 Tage Urlaub für eine ausgeglichene Work-Life Balance.
~ Eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) als zusätzlichen Finanz-Booster.
~ Leistungsentgelt.
~ Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben.
~ Eine betriebliche Altersvorsorge, um dich auch im Alter finanziell zusätzlich abzusichern.
~ Viele Benefits wie z. B. das Jobticket, Fahrradleasing oder Corporate Benefits.