Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit?
Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für den WEPA Standort Giershagen suchen wir ab sofort eine engagierte Person, die unser Team unterstützt und die folgenden Aufgaben übernimmt:
Prozessingenieur Technik (m/w/d)
Abteilung Kraftwerk
Ihre Aufgaben:
1. Planung und Durchführung von technischen Projekten (OPEX/CAPEX)
2. Planung und Durchführung der jährlichen Frühjahrs- und Herbstrevision und weiterer Stillstände
3. Koordination und Beauftragung von Fremdfirmen, inkl. Planung, Organisation und Überwachung der Arbeitsabläufe
4. Sicherstellung der fach- und fristgerechten Ausführung der Maßnahmen durch Einweisung und Führung/Koordination des Fremdpersonals
5. Schwachstellenmanagement der technischen Anlagenteile innerhalb des Kraftwerks
6. Ersatzteilmanagement/ Lagerverantwortlicher (Sparepart-Manager), inkl. Beschaffung, Stammdatenpflege und Durchführung der Inventur für die Ersatzteile
7. Verantwortlich für die Funktion und regelmäßige Prüfung für diverse techn. Systeme/ Anlagen
8. Technisches Gebäudemanagement
9. Verantwortlich für das Enterprise Asset Management, inkl. Erstellung und Umsetzung von Wartungsplänen
10. Erstellung und Aktualisierung der technischen Dokumentation
11. Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits
Ihr Profil:
12. Qualifikation: Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung oder vergleichbarer Abschluss
13. Erfahrungen und Know-How: Erfahrung im Kraftwerksbetrieb
14. Sprachen: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil
15. Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Flexibilität, Motivation, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
16. Arbeitsweise: Selbständiges, teamorientiertes und strukturiertes Arbeiten, Lösungsorientiertes Handeln
Ihre Benefits:
17. Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.
18. Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.
19. Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung,. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.
20. WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.
21. Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.
22. Health & Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.