Vier große Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, ein Dutzend angeschlossene Institute, mehr als 7500 Beschäftigte sowie zahlreiche hochspezialisierte medizinische Angebote: Die Gesundheit Nord gGmbH ist einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands und zweitgrößte Arbeitgeberin in Bremen.
Wir suchen Sie für unseren Geschäftsbereich Medizin- und Informationstechnik (MIT).
Unser Geschäftsbereich ist verantwortlich für die Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der MT- und IT-Infrastruktur im gesamten Klinikverbund. In der IT betreiben und betreuen wir die IT-technische Umsetzung aller Prozesse. Für das Management und die Weiterentwicklung unserer digitalen Krankenhausprozesse suchen wir eine /n Projektmanager /in (m/w/d) mit erster Berufserfahrung.
* Leitung, Steuerung und Koordination von IT-Projekten im Klinikverbund – von der Projektplanung über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss
* Analyse, Dokumentation und Weiterentwicklung bestehender klinischer und administrativer Prozesse
* strukturierte Modellierung von Prozessen sowie Ableitung und Umsetzung praxisnaher, lösungsorientierter Konzepte
* enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams aus Medizin, Pflege, Verwaltung und IT
* Sicherstellung von Qualität, Terminen und Ressourcen im Projektverlauf
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Gesundheitsmanagement oder
Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
* erste Berufserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen oder IT-nahen Umfeld
* Fähigkeit, sich schnell in Prozessabläufe einzuarbeiten und diese verständlich zu analysieren, zu modellieren und gemeinsam mit den Mitarbeitenden weiterzuentwickeln
* strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
* unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Woche, flexible Arbeitszeiten mit anteilig hybridem Arbeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr
* interessantes und spannendes Projektportfolio im zukunftsträchtigen Gesundheitsbereich
* Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Eltern-Kind-Zimmer, Zuschuss Kinderferienbetreuung, Vermittlung von Pflegeplätzen u.v.m.
* Betriebliches Gesundheitsmanagement "Gesund mit uns" mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits, Jobticket sowie Prämienprogramme, Ideenbörse etc.
* tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 53.200,- Euro und 74.500,- Euro nach TVöD-K (EG 11) inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)