Als eine lebendige und zukunftsorientierte Kommunalverwaltung mit rund 20.000 Einwohner*innen bieten wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und engagierte Mitarbeitende, die sich mit Leidenschaft für die Belange unserer Bürger*innen einsetzen. Wir legen großen Wert auf ein freundliches Arbeitsklima, Teamarbeit und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
Profil
* Für diese Stelle ist eine selbstständige, eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, ein ausgeprägtes Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Flexibilität ebenso erforderlich wie Team-, Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit.
* Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder Steuerfachangestellten, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie einer Qualifizierung im Steuerrecht,
* Zahlenaffinität und gutes Zahlenverständnis,
* Idealerweise Kenntnisse der Fachanwendung H&H,
* Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
* Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, hohe Eigeninitiative und eigenverantwortlichen Arbeiten Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit,
* Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, freundliches und serviceorientiertes Arbeiten
* Routinierter Umgang mit MS Office
* Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf dem Level C1.
Aufgaben
* Veranlagung, Bearbeitung und Bescheiderstellung für die Zweitwohungs- und Hundesteuer, Niederschlagswassergebühr und der Abwasserangelegenheiten
* Erläuterung der Bescheide sowie der gesetzlichen Grundlagen gegenüber dem Abgabenpflichtigen
* Erfassung, Pflege und Auswertung der Kassenkonten und Abgabearten im Aufgabenbereich
* Einleitung und Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren
* Fertigung von Stellungnahmen zu Widersprüchen
* Bearbeitung von Stundungs-, Aussetzungs- und Erlassanträgen sowie Niederschlagungen der Steuerschuld
* Überwachung von Verjährungsfristen
Wir bieten
* Einen interessanten Arbeitsplatz
* Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD
* Unbefristete Einstellung in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden
* 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung
* Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
* Gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Ein stark bezuschusstes Deutschlandticket
* Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz
* Angebote für Fahrrad-/Fahrzeugleasing
* Diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen
* Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.
Im Fachdienst Finanzen, Frau Feber (Tel.: 040 83037-124) Im Sachgebiet Personalangelegenheiten, Frau Eggers-Gratzfeld (Tel.: 040 83037-279)
Stadt Schenefeld