Als Verarbeitungs- und Verpackungsspezialist schicken wir Käse von Mailling in die Welt. Mit Verantwortung bis ins letzte Gramm. Für bekannte Marken, den Groß- und Einzelhandel, die Gastronomie und zur Weiterverarbeitung. Für Lebensmittel, die uns täglich begegnen: Im Käseregal, beim Frühstück im Hotel oder beim Snacken unterwegs. Das packt uns jeden Tag aufs Neue, macht uns stolz und stärkt unseren Zusammenhalt. In einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem wir gemeinsam immer wieder packende Momente erleben. Willkommen bei Frischpack
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als
HR Business Partner (M/W/D) in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30 Stunden
Ihre Aufgaben:
* Sie sind Ansprechpartner für die Mitarbeiter, Führungskräfte und Geschäftsführung des gesamten Standorts
* Sie übernehmen alle im Personalwesen administrativ und operativ anfallenden Aufgaben, z.B.
--> Verträge, Abmahnungen, Kündigungen schreiben
--> Recruiting
--> Personalentwicklung
--> Gesundheitsmanagement / BEM
--> Betreuung der Arbeitnehmerüberlassung
--> Generelle Fristenüberwachung
--> Erstellung von Stellenbeschreibungen
* Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Partnern
* Sie sind für die vorbereitende Entgeltabrechnung zuständig, d.h. das korrekte führen der Zeitkonten über das vorhandene System sowie die Anlage von Mitarbeitern und pflegen der Stammdaten sowie die fristgerechte Übermittlung aller notwendigen Daten
* Sie übernehmen HR-Sonderprojekte und wirken bei der Gestaltung unserer HR-Prozesse mit
* Sie klären arbeitsrechtliche Fragestellungen
* Sie führen eigenständig Mitarbeitergespräche
* Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR-Teamkollegen bei der Muttergesellschaft in Oberbayern
Ihr Profil:
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann/-frau)
* Sie bringen langjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit mit, vorzugsweise in einem produzierendem Unternehmen
* Neben guten Kenntnissen im Sozial- und Lohnsteuerrecht bringen Sie Kenntnisse in mindestens einem Abrechnungssystem mit (idealerweise LOGA)
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt
* Sie haben eine hohe Serviceorientierung, sind kommunikationsstark und haben Organisationsgeschick sowie eine strukturierte Arbeitsweise
* Gelegentliche Reisebereitschaft zur Muttergesellschaft nach Oberbayern (die Einarbeitung erfolgt über mehrere Wochen in Oberbayern)
Bei Frischpack Viersen erwartet Sie:
* ein unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und wachsenden Unternehmen
* gutes Betriebsklima mit langen Betriebszugehörigkeiten
* eine fundierte Einarbeitung in einem sehr teamorientierten Arbeitsumfeld
* attraktive Vergütung, 38,5-Std-Woche und interessante Sozialleistungen
* Homeoffice nach erfolgter Einarbeitung möglich
* 30 Tage Urlaub
* Flache Hierarchien
* Ein kollegiales und familiäre Umfeld
* Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Zulagen zur BAV, Wellpass, Jobrad, Personalverkauf und weitere Benefits
* Arbeitsmedizinische Betreuung
* Verkehrsgünstige Lage mit staufreier Anfahrt
* Kostenübernahme für gesetzlich vorgeschriebene Hygieneschulungen
Erleben Sie packende Momente. Willkommen bei Frischpack.
Ausführliche Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie unter www.frischpack.de/karriere
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Bewerben Sie sich schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsformular mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Frischpack Viersen GmbH
Personalmanagement
Eintrachtstr. 43
41751 Viersen
Ihr Ansprechpartner
Frau Lisa Rzehak
Telefon: 08065/189-178
E-Mail: Personal@frischpack.de