Bring Andere und Dich voran
HR Business Partner (m/w/d)
Du brennst für Personalthemen, verstehst die Herausforderungen moderner Unternehmen und liebst es, Menschen und Organisationen auf ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten? Als HR Business Partner (m/w/d) bist du nicht nur Sparringspartner für unsere Führungskräfte, sondern auch ein Gestalter, der strategisch denkt und pragmatisch handelt. Wenn du Wert auf Verantwortung, Teamarbeit und eine dynamische Arbeitsatmosphäre legst, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!#OneCompass
JOB FACTS
Bereich:
Personal
Ort:
Eschborn
Anstellungsart:
Vollzeit
Beginn:
ab sofort
Job ID:
11223
WAS WIR DIR BIETEN
1. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit immer neuen Fragestellungen
2. Ein Team, das voran gehen möchte und mit Leidenschaft dabei ist
3. Ein Arbeitsplatz bei einem der zehntgrößten Arbeitgebern der Welt
4. Ein Umfeld, in dem Du neue Ideen mit einbringen kannst
5. Kurze Entscheidungswege
6. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Netzwerkveranstaltungen
7. Kostenfreie Parkplätze
8. Eigenes Betriebsrestaurant
DEINE AUFGABEN
9. Du berätst unsere Fach- und Führungskräfte bei allen HR-relevanten Themenstellungen
10. Du agierst als operativer und strategischer Partner der Führungskräfte und führst diese lösungsorientiert und empathisch durch die jeweiligen HR-Prozesse
11. Du betreust einen definierten Mitarbeiterstamm aus dem Bereich Betriebsgastronomie und stellst die reibungslose und korrekte Abwicklung der täglichen HR-Themen sicher
12. HR-relevante Verhandlungen, Beratungen & Mitarbeitendegespräche jeglicher Form werden selbständig von Dir vorbereitet und auf Augenhöhe mit Deinem jeweiligen Gesprächspartner geführt
13. Du arbeitest professionell und partnerschaftlich mit den Arbeitnehmervertretern unserer Organisation zusammen
14. Selbstverständlich nimmst Du an der kontinuierlichen Optimierung und zukunftsorientierten Gestaltung unserer HR-Prozesse teil
DEIN PROFIL
15. Abgeschlossener betriebswirtschaftlicher Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft
16. Mindestens 3-jährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in dezentralen Strukturen
17. Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Fach- und Hilfskräften
18. Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrechts
19. Hohe innere Bereitschaft Verantwortung und Führungsinitiative zu übernehmen
20. Exzellente Kommunikations- und Beratungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an emotionaler Kompetenz
21. Schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen, unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte Teamorientierung
INTERESSIERT?
BEWIRB DICH JETZT!
DEINE ANSPRECHPARTNERIN
Annika Philipp
Leiterin Recruitment
Über die Compass Group
Mit Standorten in rund 45 Ländern sind wir eines der größten Dienstleistungsunternehmen der Welt und die Nummer 1 im Catering. Unsere Leidenschaft ist Food, doch darüber hinaus ist die Compass Group führender Anbieter von Facility-Management-Serviceleistungen. 14.500 Mitarbeitende in Deutschland aus rund 127 Nationalitäten und 550.000 Menschen weltweit geben tagtäglich ihr Bestes, um unseren Kunden ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Mit unserem Onboarding-Programm, unseren flachen Hierarchien und vielfältigen Karrierewegen national und international lebt man sich schnell bei uns ein und kann sich individuell weiterbilden und weiterentwickeln. Unser Umgang mit- und untereinander ist von Fairness und Respekt geprägt.