Hybrid · Standort: Albstadt · Bereich: Mechanical Core · Vollzeit, unbefristet
Projekte, die man greift – Verantwortung, die man spürt
Bei ASSA ABLOY entwickeln wir mechanische und digitale Schließ- und Zutrittslösungen, die weltweit Millionen Menschen Sicherheit geben. Hinter jedem erfolgreichen Produkt steht eine exzellente Projektumsetzung.
Für unseren Standort Albstadt suchen wir einen Projektleiter (m/w/d), der komplexe Innovationsprojekte end-to-end verantwortet, technische Zusammenhänge versteht und interdisziplinäre Teams sicher zum Ziel führt.
Kurz gesagt – das ist Ihre Rolle
Sie sind der zentrale Taktgeber für unsere Produktprojekte.
Von der ersten Idee über Entwicklung und Industrialisierung bis zur erfolgreichen Markteinführung sorgen Sie dafür, dass Qualität, Kosten und Termine zusammenpassen – und Entscheidungen dort getroffen werden, wo sie nötig sind.
Sie arbeiten eng mit Produktmanagement, R&D, Operations, Industrial Engineering, Qualität, Supply Chain & kommerziellen Bereichen zusammen und halten komplexe Projekte auf Kurs – auch wenn es anspruchsvoll wird.
Ihre Verantwortung:
Projektplanung & Steuerung
Projektumsetzung
Produkteinführung & Validierung
Weiterentwicklung & Verbesserung
Das bringen Sie mit:
Wichtig: Ihr Hintergrund muss nicht „perfekt“ sein. Entscheidend sind Ihr Mindset, Ihr Ownership-Gedanke und Ihr Wille, Verantwortung zu übernehmen.
Das bieten wir Ihnen:
Bereit, Verantwortung zu übernehmen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
Aus Gründen des Datenschutzes berücksichtigen wir ausschließlich Online-Bewerbungen.
ASSA ABLOY steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei gleicher Eignung ausdrücklich willkommen.
Für Rückfragen steht Ihnen vorab Vanessa Teufel, HR Business Partner, zur Verfügung: +49 7431 123-0.
Let’s create a safer and more open world – together.
ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH | Bildstockstraße 20 | 72458 Albstadt.
Wir sind die ASSA ABLOY Group
Unsere Beschäftigten haben uns zum Weltmarktführer bei Zugangslösungen gemacht. Im Gegenzug öffnen wir ihnen Türen, wo immer es geht. Mit knapp 63.000 Kolleginnen und Kollegen in über 70 Ländern tragen wir zu einer offeneren Welt für Milliarden Menschen bei. Unsere Innovationen machen reale und virtuelle Räume jeder Art sicherer und gleichzeitig einfacher zugänglich.
Als Arbeitgeber sind uns Ergebnisse wichtiger als Titel oder Lebensläufe. Mit regelmäßigem Feedback, Fortbildungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung unterstützen wir unsere Beschäftigten darin, ihren Berufsweg so zu gestalten, wie es zu ihren Vorstellungen und unseren Zielen passt. Die Überlegung, in welcher Position sich Talente und Potenziale optimal entfalten können, ist bei uns stets präsent. So ermutigen wir alle, die bei uns arbeiten, ihre Fühler weiter auszustrecken – lokal, regional oder international.