Du willst nicht irgendeinen Job – sondern Teil von etwas sein, das gerade richtig Fahrt aufnimmt?
LUNA Jobs wächst rasant: hunderte Arztpraxen nutzen unsere Plattform, um ihre größten Probleme zu lösen – Personal.
Jetzt bauen wir unseren Vertrieb aus. Und du kannst von Anfang an dabei sein.
Aufgaben
Du baust unseren Kundenstamm aktiv auf.
Konkret:
* Du sprichst Arztpraxen, Zahnarztpraxen und MVZs aktiv an (Telefon, Video, Follow-ups)
* Du qualifizierst Leads und erkennst, wer wirklich Bedarf hat
* Du präsentierst LUNA und zeigst, wie wir deren Personalproblem lösen
* Du führst Deals bis zum Abschluss
* Du onboardest neue Kunden in unser System
* Du baust dir deine eigene Sales-Pipeline auf und entwickelst sie weiter
Kurz gesagt:
Hunting. Closing. Wachstum.
Kein Call-Center.
Kein Skript-Ablesen.
Sondern echter B2B-Vertrieb mit Lernkurve, Verantwortung und Upside.
Qualifikation
**Was wir dir bieten
**Du arbeitest direkt mit Vertriebs-Profis zusammen, die jahrelange Erfahrung aus erfolgreichen E-Healthcare-SaaS-Unternehmen wie Doctolib mitbringen. Du bekommst keine theoretischen Sales-Trainings – sondern echte Best-Practice-Ausbildung:
* Wie man systematisch neue Kunden findet
* Wie man Entscheider überzeugt
* Wie man Deals sauber abschließt
* Wie man eine Pipeline aufbaut, steuert und skaliert
Du lernst modernen B2B-SaaS-Vertrieb in der Praxis:
* KPI-Steuerung
* CRM & Sales-Tools
* Lead-Qualifizierung
* Closing-Techniken
* Customer Onboarding
Nach 12 Monaten wirst du mehr echte Sales-Erfahrung haben als die meisten in mehreren Jahren.
Du bist unser erster Sales-Hire – das heißt: echte Verantwortung, Sichtbarkeit, Aufstiegschancen.
Weitere Benefits:
* Fixgehalt + ungedeckelte Provision
* Hybrid-Arbeiten (Remote + vor Ort)
* Direkte Kommunikation, keine Konzernpolitik
* Dein Input beeinflusst Produkt & Strategie
* Regelmäßige Team-Events & echte Wertschätzung für Performance
**Wer sind wir:
**LUNA Jobs ist keine klassische Recruiting-Plattform – wir sind die digitale Wachstumsplattform für Arzt- und Zahnarztpraxen.Wir helfen Praxen nicht nur dabei, offene Stellen zu besetzen, sondern ihr gesamtes Auftreten als Arbeitgeber zu modernisieren.
Statt chaotischer Bewerbungen per E-Mail oder veralteter Jobbörsen bekommen unsere Kunden ein komplettes Recruiting-System:
* Eigene Karriereseiten
* Bewerber-Management
* WhatsApp-Automatisierung
* Smartes Matching & Kandidatenpools
Unser Ziel: der Standard für Personalgewinnung im Gesundheitswesen werden.
🎯 **Finde deine Traumpraxis!**
• Stellenangebote, die zu DEINEM Leben passen
• Direkter Kontakt zu top Praxen in deiner Nähe
• Kein Stress mit Bewerbungsunterlagen
• Flexible Arbeitszeiten und faire Bezahlung im Fokus