Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) - Start 2026 thyssenkrupp MillServices Systems GmbH Duisburg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Ausbildungsstart : 01.09.2026 Stellen-ID: DE_RS_17041 Share Menü anzeigen/ausblenden Die Ausbildung Du erlernst in deiner Ausbildung die Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen sowie die Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen Du befasst dich mit der Betreuung von Melde- und Antriebstechniken Du installierst Digital-, Mess-, Regeltechniken Du setzt dich mit der Verdrahtung von elektrischen Steuerungen und Schaltanlagen aus Du eignest dir SPS-Programmierung an Du erhältst eine 18-monatige Grundausbildung bei einem Ausbildungspartner in Essen Du hast die Möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen wie z.B. Kran- und Staplerführerschein und Ersthelferausbildung Das bieten wir Für uns ist es selbstverständlich, dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Leistungsgerechte Vergütung gemäß eigenem Tarifvertrag (30 Tage Urlaub, Monatliches Fahrgeld, tarifliche Sonderzahlungen) Einführungswochen, Teamevents und gewissenhafte Prüfungsvorbereitung Tablet zur freien Verfügung Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen Exklusive Einkaufsvorteile via Mitarbeiterportal (z.B. Mobilfunkvertrag) Unbefristete Übernahme bei erfolgreichem Abschluss und persönlicher und fachlicher Eignung Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das findest du bei uns seit über 200 Jahren. Wenn dir das genauso wichtig ist wie uns, dann bewirb dich jetzt. Vielfalt bei thyssenkrupp thyssenkrupp schätzt und fördert Vielfalt in allen Unternehmensbereichen. Wir setzen uns aktiv gegen Diskriminierung ein und fördern ein offenes, tolerantes Arbeitsumfeld, das verschiedene Hintergründe und Perspektiven begrüßt. Daher sind bei uns alle Bewerbungen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Entscheidend sind die individuelle Motivation und das Potenzial der Bewerber:innen. Personen mit Behinderungen erhalten angemessene Unterstützung im Bewerbungsprozess sowie bei der Ausübung ihrer beruflichen Funktionen und dem Erhalt von Arbeitgeberleistungen.