Produktionsleiter / Gruppenleiter Fertigung (m/w/d) – Aerospace & Defense
Führung. Fortschritt. Verantwortung.
Die europäische Luftfahrt steht an einem Wendepunkt – und du kannst aktiv mitgestalten.
Unser Klient produziert sicherheitsrelevante Bauteile für Kunden wie Airbus, Boeing und Diehl – in einem Umfeld, in dem Präzision, Verantwortung und Teamführung entscheidend sind.
Jetzt wird eine Persönlichkeit gesucht, die Führung mit Wirkung verbindet – praxisnah, präsent und mit Lust auf Veränderung.
Was diese Rolle besonders macht
* Du führst die Fertigung – sichtbar, verbindlich, mit klarer Linie
* Du bringst Struktur, Transparenz und Kennzahlen in die Produktion
* Du gestaltest Wandel: Lean, Shopfloor-Management, Prozessoptimierung
* Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung – kurze Wege, echte Verantwortung
* Du wirst Teil eines zukunftssicheren Industriezweigs – Luftfahrt, Defense, Space
Deine Aufgaben – Führung mit Substanz
* Leitung und Weiterentwicklung der Fertigung am Standort Hamburg
* Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 40 Mitarbeitenden
* Einführung und Umsetzung von Shopfloor-Management, KPI-Steuerung und Lean-Methoden
* Sicherstellung effizienter Abläufe in Planung, Steuerung und Qualität
* Identifikation von Potenzialen zur Produktivitätssteigerung – und Umsetzung im Alltag
* Enge Zusammenarbeit mit Qualität, Logistik und Engineering
Dein Profil – Macher mit Überblick
* Mehrjährige Erfahrung in der industriellen Fertigung, idealerweise im Metall-, Faserverbund- oder Aerospace-Umfeld
* Erste Führungserfahrung, z. B. als Team- oder Gruppenleiter
* Erfahrung mit Lean Management, Kennzahlensteuerung und kontinuierlicher Verbesserung
* Hands-on -Mentalität – du bist sichtbar auf dem Shopfloor, nicht im Büro versteckt
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an Veränderung
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Was dich erwartet
* Ein wachsendes Unternehmen mit starkem Rückhalt und klarer strategischer Mission
* Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit Geschäftsführung und Fachteams
* Gestaltungsspielraum und Einfluss – kein Mikromanagement, sondern Vertrauen
* Sichtbarkeit, Verantwortung und Perspektive: mittelfristig Aufstieg in die Werks- oder Standortleitung möglich
* Ein Umfeld, das Stabilität und Zukunft verbindet: Luftfahrt, Verteidigung, Hightech-Fertigung
Bereit, Verantwortung zu übernehmen – und Führung greifbar zu machen?
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