Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Führung der Mitarbeiter in der Elektromontage sowie aktive Mitarbeit Wartung, Instandhaltung und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen, Maschinen und Gebäude-Elektrik Störungsbeseitigung, Schaltschrankbau, Steuerungstechnik Anlagenumzüge und Gebäudeinstallationen Fachliche Anforderungen Ihre Voraussetzungen: Abgeschlossenen Ausbildung zum Elektriker/in oder eine andere anerkannte elektrotechnische Ausbildung mit Meisterbrief selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise freundliches Auftreten und gute Umgangsformen ausgesprochene Kundenorientierung sehr gute Deutschkenntnisse Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Genauigkeit Pkw-Führerschein ist zwingend erforderlich Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Der Stelleninhaber muss ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit aufweisen und über eine gewinnende, Vertrauen fördernde und positive Ausstrahlung verfügen. Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Das Premiumversprechen! Premium Vergütung! Premium Jobs! Premium Betreuung! Bei uns finden Sie, was andere Versprechen: Übertarifliche Zulagen, Firmenfahrzeuge, Fahrdienstlösungen, Mehrurlaub, Übernachtungsmöglichkeiten, kostenlose Aus- & Weiterbildungen, eine Betriebliche Rentenversicherung, Aber das wichtigste: Bei uns sind Sie keine Nummer, sondern unser Mitarbeiter, um den sich alles dreht! Sie sind uns wichtig!