Für unseren Kunden im Raum Ettlingen suchen wir einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der mit Fachwissen und strategischem Denken die Personalprozesse im Unternehmen begleitet. In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie für die Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter sowie für die Weiterentwicklung von HR-Strategien verantwortlich. Es erwarten Sie spannende Herausforderungen und eine attraktive Vergütung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement und eine lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Benefits
1. Unbefristeter Arbeitsvertrag
2. Attraktives Fixgehalt
3. Vermögenswirksame Leistungen
4. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
5. Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil
6. Sicherer Arbeitsplatz
…und vieles mehr
Ihre Aufgaben
7. Mitarbeiterbetreuung sowie Personalentwicklung
8. Ansprechpartner sowie Berater für Führungskräfte in allen personellen Themen
9. Entwicklung, Leitung und Implementierung von HR Projekten auf nationaler und internationaler Ebene
10. Bearbeitung aller Aufgaben im Bezug auf Personaladministration und Personalakten
11. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
12. Vorbereitung und Umsetzung von anstehende Personalmaßnahmen
13. Rekrutierung und Onboarding der Mitarbeiter
Ihr Profil
14. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personal, Psychologie, oder eines vergleichbaren Studiengangs
15. Sehr gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit SAP HR
16. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
17. Einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner
18. Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie gutes Know-How im Recruiting
19. Unternehmerisches Denken und Organisationsstärke