Das ist das Arbeitsumfeld:
In unserem Kompetenz-Center Entgeltabrechnung übernehmen wir die operativen Tätigkeiten der Lohnabrechnung und unterstützen so Steuerkanzleien bei der Lohnabrechnung ihrer Mandate. Ganz nah an unseren Kund:innen!
Mit rund Expert:innen beraten wir zu über Software Produkten und Dienstleistungen. Wir bieten unseren Kolleg:innen außerdem eine gesunde Work-Life Balance und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
Das sind die Aufgaben:
1. Sie übernehmen die Abwicklung sämtlicher operativen Tätigkeiten der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Steuerkanzleien und deren Mandant:innen.
2. Sie betreuen eine breite Palette unterschiedlicher Mandant:innen (verschiedene Branchen, Firmengrößen und Abrechnungsprofile) und passen Abrechnungsprozesse mandantenspezifisch an.
3. Sie führen das Melde-, Berichts-, und Bescheinigungswesen durch.
4. Sie kommunizieren eigenständig mit den Kund:innen
Das suchen wir:
Erforderliche Skills:
5. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss, z.B. als Steuerfachangestellte:r, idealerweise mit der Weiterbildung zum Fachassistent:in für Lohn und Gehalt.
6. Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohnabrechnung (mindestens 3 Jahre). Vorzugsweise haben Sie bereits in einem Umfeld mit vielen unterschiedlichen Mandanten/Unternehmen gearbeitet und führen routiniert Abrechnungen für Unternehmen verschiedener Größen und Branchen durch.
7. Sie können sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie einen sicheren Umgang mit DATEV-Lohnprogrammen vorweisen.
8. Sie sind aufgeschlossen gegenüber Veränderungen und haben bereits praktische Erfahrung gemeinsam mit Kunden/Mandant:innen digitale Kollaborationsabläufe einzuführen (z. B. Vorerfassung von Arbeitsstunden, digitale Belegerfassung).
9. Ihre gute Kommunikationsfähigkeit im Kundenkontakt runden ihr Profil ab.
Erlernbare Skills:
10. Benötigte Kenntnisse zu unseren Arbeitsprozessen erlernen Sie im Rahmen eines gezielten Einarbeitungsplans.
11. Methodische Kenntnisse bzgl. dem Programm ProCheck bauen Sie mit Ihrer/m Pat:in on thejob auf
Das bieten wir:
12. Möglichkeit zur Arbeit im "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Tätigkeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen Ausstattung
13. Flexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
14. Faire und transparente Entlohnung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie viele weitere finanzielle Anreize
15. Und vieles mehr…