Aufgaben
In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Definition, Priorisierung und Umsetzung von Anforderungen über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg:
* Erhebung, Strukturierung und Analyse fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen
* Beratung der Fachbereiche bei der Formulierung klarer, vollständiger und testbarer Anforderungen
* Pflege und Priorisierung des Backlogs inkl. Beschreibung von Epics, User Stories und Use Cases
* End-to-End Begleitung der Umsetzung vom ersten Entwurf bis zur Abnahme
* Sicherstellung von Transparenz über Status, Aufwand, Kosten und Risiken aller Anforderungen
* Moderation von Workshops, Reviews und Abstimmungsrunden mit Fachbereichen, Entwicklern und Stakeholdern
* Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Unterstützung beim Scope- und Release-Management
* Aktive Mitgestaltung der IT-Systemlandschaft sowie Weiterentwicklung interner Standards, Methoden und Prozesse
Profil
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Requirements Engineering, Business Analysis oder Product Ownership
* Sicherer Umgang mit Methoden der Anforderungsaufnahme, Prozessmodellierung und Dokumentation
* Kenntnisse in Tools wie Azure DevOps, Jira, BPMN, Prozessanalyse
* Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke
* Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Ergebnisorientierung
* Hohes analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsfähigkeit und Ownership Mentalität
* Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit und Veränderungsgestaltung
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir
* Die Chance in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Unternehmensumfeld zu gestalten und spannende Projekte voranzutreiben
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (Wechsel aus Vor-Ort-Tätigkeit und Mobilarbeit)
* 30 Tage Urlaub und eine Reihe an Sonderurlaubstage
* Modernes IT-Equipment (Laptop, iPhone, etc.) und cloudbasiertes Arbeiten
* Ergonomische Arbeitsplätze im Büro vor Ort
* Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsangebot
* Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, private Unfallversicherung
* JobRad und Bezuschussung MVV-Ticket
* Kantine und kostenloses Fitnessstudio vor Ort
* Freundliche, familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
* Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Afterworks, etc.)
Kontaktinformationen
Stefanie Greif (Human Resources) / Email: stefanie.greif@encory.com
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular. Ausschließlich über diesen Weg können wir Ihre Unterlagen datenschutzkonform prüfen und im Auswahlprozess berücksichtigen.
Über uns
encory ist der Treiber für die Circular Economy. Wir beraten unsere Kunden bei der Entwicklung und Optimierung von Kreislaufprozessen. Durch die Aufbereitung und Wiederverwendung von wertvollen Produktionsteilen verlängern wir Produktlebenszyklen und transformieren lineare Wirtschaftsprozesse zu einem zirkulären System. Das spart Geld und Energie – und damit auch CO2. So machen wir bei encory die Arbeitsabläufe unserer Kunden gleichzeitig profitabler und nachhaltiger.
Wir verstehen Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke fürunsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.