Inserat online seit: 30 Januar
Aufgaben der Stelle
Ihre Aufgaben:
Verantwortung für die internationale Produktstrategie im Bereich Küchen- ElektrogeräteEntwicklung, Weiterentwicklung und Pflege des Produktportfolios der Marke Assedo unter Berücksichtigung von Markttrends, Kundenbedürfnissen und UnternehmenszielenSteuerung und Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee über die Sortimentsplanung bis zur Serienreife und Markteinführung bis hin zur AuslistungEnge Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten, Produktionspartnern und internen Schnittstellen (Product Competence Team, Marketing, Vertrieb, Einkauf, Logistik)Lieferantenauswahl, Preisfestlegung und Produktpräsentation, inkl. Markt-, Potenzial- und Preisanalysen sowie Ableitung von HandlungsempfehlungenErstellung und Prüfung technischer Lasten- und Pflichtenhefte, Überwachung des VermarktungsprozessSicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance- Standards.Erstellung von Produktinformationen für alle relevanten Märkte und Mitwirkung bei Schulungen und Messegestaltung sowie Unterstützung bei ReklamationenVertriebsunterstützung und internationale ProjektarbeitDas zeichnet Sie aus:
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare technische Ausbildung mit BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung in Produktentwicklung, Produktmanagement oder Vertrieb, idealerweise im Bereich Küchenausstattung oder Küchen-ElektrogeräteKnow-how im gesamten Entwicklungsprozess bis zur Serienreife und ProduktionsimplementierungStarke Kommunikationsfähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Blick für kundenorientierte ProzesseVerhandlungssichere Deutsch-und EnglischkenntnisseDas bieten wir Ihnen:
Global tätiges Familienunternehmen mit einer offenen UnternehmenskulturFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten30 Tage bezahlter Urlaub pro KalenderjahrKostenlose ParkmöglichkeitenOnboarding-Programm mit PatensystemModerne Arbeitsumgebung mit neuester TechnologieBetriebsrestaurant mit Frühstück und Mittagessen zu vergünstigten PreisenIndividuelle Weiterbildungsangebote sowie ein internes Learning-Management-SystemBetriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussCorporate Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits Plattform)Company Events (z. B. Weihnachts- und Jubilarfeiern)Betriebssport (z.B. Rücken Fit Kurs, Badminton, Volleyball, Häfele Bike Team)
