HR Business Partner
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Delmenhorst Startdatum: sofort Referenznummer: 878568/1
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Über das Unternehmen
1. Internationales Produktionsunternehmen
Aufgaben
2. Betreuung eines Produktions- und eines Vertriebsstandorts
3. Erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen operativen HR-Themen
4. Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen
5. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie enge Abstimmung mit internen Stakeholdern
6. Koordination der Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen ( Recruiting, Development, Payroll & Administration)
7. Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Projekten und Tools (auch international)
8. Unterstützung und Begleitung von Change-Prozessen zur Förderung einer positiven Entwicklungskultur
9. Mitwirkung an der Umsetzung der HR-Strategie
Profil
10. Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
11. Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem internationalen Produktionsunternehmen
12. Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
13. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative sowie lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
14. Teamfähigkeit, Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
15. Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise SAP HCM
Benefits
16. Attraktives Gleitzeitsystem bei 37 Wochenstunden
17. Flexible Telearbeit-Regelung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
18. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
19. Betriebliche Altersvorsorge
20. Parkplätze vor Ort sowie Mitarbeiterrabatte bei Handelspartnern
21. Zuschüsse zum Jobticket
22. Hansefit-Mitgliedschaft mit umfangreichen Sport- und Wellnessangeboten
23. Offene, respektvolle Unternehmenskultur mit wertschätzendem Miteinander
Gehaltsinformationen
24. Attraktive Vergütung