Sie arbeiten gern selbstständig, lösungsorientiert und Netzwerkarbeit ist kein Fremdwort für Sie? Sie haben Freude daran, Menschen verschiedener Herkunft und Kultur bei der Wohnraumsuche zu unterstützen? Dann erwarten wir Ihre Bewerbung für diese interessante und abwechslungsreiche Koordinationstätigkeit in unserem Kommunalen Jobcenter .
Ihre Aufgaben
* Koordination und Steuerung von Wohnraum für erwerbsfähige Leistungsberechtigte, die von Wohnungslosigkeit bedroht sind sowie Geflüchtete nach Anerkennung
* Erstellen und Aktualisieren der Übersicht mit Wohnungsangeboten
* Förderung des Informationstransfers und Erfahrungsaustausches hinsichtlich des Wohnungsmarktes für Geflüchtete
* Netzwerkarbeit mit Vermietern, Trägern für Wohnraum und Umzugsfirmen
* Hilfestellung bei der Vorbereitung und Abwicklung der Umzüge innerhalb des Landkreises
* Klärung von schwierigen Fragen zur Unterbringung
* Kooperation mit dem Team der Flüchtlingssozialarbeit und ggf. mit Dolmetschern
Ihr Profil
* eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder als Fachangestellter (m/w/d) für Arbeitsmarktdienstleistungen oder als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder
* eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildungsqualifizierung in Anlehnung an die Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), z.B. Angestelltenlehrgang I
* bei einer ausländischen Bildungsqualifikation die Anerkennung der für die Qualifikation zuständigen Stelle ( anerkennung-in-deutschland.de )
* gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Belastbarkeit/Stresstoleranz, Planungs- und Organisationsstärke, Leistungsbereitschaft, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Interkulturelle Kompetenz sowie Persönliche Integrität/Motivation
* Fahrerlaubnisklasse B
* die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW unter Anwendung des Sächsischen Reisekostengesetzes
Unser Angebot
* Gestaltungsspielraum betreffend die Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten
* Teilzeitarbeit unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse
* mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse
* zusätzliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst
* ein internes Lernmanagementsystem zum Erwerb bzw. zur Vertiefung von Kenntnissen und Kompetenzen
* Mitarbeiterevents und Thementage
* Sonderkonditionen und Mitarbeiterrabatte durch unser Vorteilsportal, z.B. für Reisen, Mode, Freizeitaktivitäten, etc.
* kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Die Befristung erfolgt nach § 14 (2) Teilzeit- und Befristungsgesetz ohne Sachgrund. Bewerber (m/w/d), die bereits in einem befristeten oder unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit dem Landkreis Leipzig oder mit einem seiner Eigenbetriebe gestanden haben oder derzeit stehen, können bei der Stellenbesetzung deshalb nicht berücksichtigt werden, außer sie sind aktuell unbefristet beim Landkreis Leipzig beschäftigt und in der Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert.