Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die sich in der Branche bewährt hat.
Aufgaben und Ziele
* Leitung einer Filiale mit Verantwortung für die fachliche Führung, Organisation und Motivation eines Teams aus 20-40 Mitarbeitern.
* Routinierte Analyse zentraler Kennzahlen sowie Optimierung von Arbeitsabläufen und stetige Verbesserung der Leistung der Filiale.
* Umsetzung unserer Filialkonzepte sicherstellen, Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität gewährleisten.
* Als Vorbild für Mitarbeiter verhalten und direkt anpacken, ist selbstverständlich.
* Ausbildung und Entwicklung des Teams steht auf der Agenda.
Qualifikationen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit Führungserfahrung in ähnlicher Position.
* Teamplayer mit hohen Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung sowie Flexibilität in Schichtmodellen.
Benefits
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung mit Tankkarte und Full Service.
* Verantwortung von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
* Individuelle Karrierebegleitung mit Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.
Ein attraktiver Arbeitsplatz mit Vielfalt und transparentem Gehaltssystem.