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(senior) projektmanager vertrieb (m/w/d)

Düsseldorf
OXG Glasfaser GmbH
Projektmanager
Inserat online seit: 17 Februar
Beschreibung

Was diesen Job so besonders macht?

* Als (Senior-) Projektmanager*in bist Du verantwortlich für den Aufbau und die Etablierung diverser Prozesse, die unseren Vertrieb unterstützen.
* Du leitest eigenständig Projekte im vertriebsnahen Umfeld. Dein Fokus liegt vor allem in Vermarktungsprojekten. Du orchestrierst das Dialogmarketing der OXG und stellst so den Erfolg eines wichtigen Kanals sicher.
* Du bist zuständig für die IT-Tools des Dialogmarketing Kanals und hast die Anforderungen für unser CMR (Salesforce) im Blick.
* Dafür erstellst Du die Sales-Pipeline, steuerst das Projekt End-to-End, stellst Reportings zur Verfügung und steuerst die Dienstleister aus.
* Zusätzlich unterstützt Du beim Aufbau der Projektmanagement Standards des Sales Enablement Bereichs.
Einiges davon ist neu für Dich?
Kein Ding. Bei OXG haben wir eine offene und innovative Arbeitsatmosphäre, wo Du Raum hast, Ownership zu übernehmen und neue Dinge auszuprobieren.


Wann passt Du zu uns?

* Du bringst Berufserfahrung im Projektmanagement mit und hast Lust das Thema zu vertiefen.
* Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
* Du hast ein Herz für Analysen und Reporting, mit Excel arbeitest du täglich. Google Analytics ist ein Plus, ist aber nichts, was Du nicht lernen kannst.
* Du hast bereits Erfahrung in der Schnittstelle zwischen Vertrieb und Marketing. Deine Kenntnisse im Direktmarketing oder Dialogmarketing helfen Dir dabei.
* Du hast einen sicheren Umgang mit Microsoft 365 und bringst idealerweise Kenntnisse in Jira und Confluence mit. Du solltest bereits mit einem CRM gearbeitet haben, wir nutzen SalesForce, Erfahrungen in anderen Systemen sind genauso gut.
* Als Teamplayer bist Du bei uns gefragt, weil OXG ein Unternehmen ist, in dem Du Dich auf uns verlassen, aber eben auch Verantwortung übernehmen kannst.
* Wir arbeiten in und mit multikulturellen Teams. Dabei zeichnet Dich ein sicheres Auftreten und Deine Offenheit aus, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.


Was kannst Du von uns erwarten?

* Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback.
* Übernahme der Kosten für einen leistungsstarken Internetanschluss mit bis zu 50 € netto im Monat.
* Digitaler Essenszuschuss von bis zu 115,05 € netto im Monat, egal wo Du bist und isst.
* Flexible Arbeitszeiten und die Option, jederzeit innerhalb Deutschlands von zu Hause zu arbeiten und sogar bis zu 25 Tage im europäischen Ausland.
* Monatlicher Rabatt von 40 € auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone.
* 30 Tage Urlaub im Jahr, plus Heiligabend und Silvester und mit Xtra-Plus bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub on top.
* Zuschuss für Dein Bikeleasing über EURORAD für umweltfreundliches Pendeln und die Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Kooperation mit awo lifebalance.
* 5 % zusätzlich zu Deinem Jahresgrundgehalt für Deine Altersvorsorge, mit der Freiheit, flexibel zu entscheiden, wie Du dieses Extra für Deine Zukunft einsetzen möchtest.
* 3-monatige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Absicherung bei Invalidität und im Todesfall.
* Unsere oben genannten Bandbreiten umfassen Komponenten wie z.B. Grundgehalt, Bonus, Pension Allowance, Lunch- und Internetzuschuss sowie der rechnerische Wert eines möglichen Dienstwagens. Ein Angebot wird dann final immer unter Berücksichtigung der Ausbildung und relevanter Berufserfahrung eines/einer Kandidat*in erstellt.
* Ein dynamisches Team freut sich auf Dich.


Über uns

Die OXG Glasfaser GmbH ist ein Gemeinschaftsunternehmen von Altice und Vodafone.

Wir von der OXG Glasfaser GmbH bauen und betreiben ein schnelles und zuverlässiges Glasfaser-Netz für ganz Deutschland. Über einen Zeitraum von sechs Jahren werden wir rund sieben Millionen Haushalte in Deutschland mit Glasfaser versorgen. Dabei investieren wir bis zu sieben Milliarden Euro in standardisierte Breitbandlösungen und den innovativen FTTH-Ausbau.

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