Job Description Summary Leitung der Abteilungen „Technische Entwicklung“, „Konstruktion“ und „Automatisierung“ am Standort Schlüsselrolle bei der Entwicklung neuer Produkte, beim Vorantreiben des Innovationsmanagements, bei der Gestaltung der entsprechenden Produktionsprozesse und bei der Sicherstellung deren Machbarkeit Verantwortlich für die termingerechte Fertigstellung von Programmen und die Einhaltung des Budgets für industrielle technische Aktivitäten English Head of the “Technical Development”, “Design” and “Automation”departments at the site Key role in developing new products, driving innovation management, designing the corresponding production processes and ensuring their feasibility Responsible for completing programs on time and meeting the budget for industrial technical activities Job Description Leitung der Abteilungen „Technische Entwicklung“, „Konstruktion“ und „Automatisierung“ mit Personalverantwortung für die jeweiligen Teammitglieder Umsetzung des technischen Investitionsplans Führung und Weiterentwicklung der Teams, sowie Nachfolger- und Headcountplanung Projektleitung, mit besonderem Fokus auf die fachliche Führung der Projekt-Teammitglieder Mitwirkung bei Strategieentwicklung im Führungskreis des Werks Innovative Weiterentwicklung der technischen Fähigkeiten des Werks hinsichtlich: Massivumformung (kalt) Zerspanung Wertstromketten-Automatisierung Ausarbeitung von Prozess- und Produktionsparametern, beispielsweise durch Erstellung von Pflichtenheften Mitwirkung bei der Angebotserstellung, Sicherstellung der Produkt-Herstellbarkeit Ansprechpartner für externe Kunden bzw. interne Abteilungen/Produktionswerke hinsichtlich technischer Fragen bei Neuanläufen und Serienprozessen Ausarbeitung von aktuellen und zukünftigen Werkslayouts, inklusive Begleitung bei Gebäudeerweiterungen oder Umbaumaßnahmen Sicherstellung gesetzlicher und unternehmensinterner Anforderungen an Arbeitssicherheit und Energiemanagement English Management of the “Technical Development”, “Design” and “Automation” departments with personnel responsibility for the respective team members Implementation of the technical investment plan Management and further development of the teams, as well as succession and headcount planning Project management, with a particular focus on the technical management of project team members Participation in strategy development within the plant's management team Innovative further development of the plant's technical capabilities regarding Solid forming (cold) Machining Value stream chain automation Elaboration of process and production parameters, for example by creating specifications Participation in the preparation of quotations, ensuring product manufacturability Contact person for external customers or internal departments/production plants with regard to technical questions for new start-ups and series processes Development of current and future plant layouts, including support with building extensions or conversion measures Ensuring compliance with legal and internal company requirements for occupational safety and energy management Required Skills and Education Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, der Produktionstechnik oder einer vergleichbaren Disziplin Mindestens 8 Jahre einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Metallumformung und/oder Serienfertigung Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung, beispielsweise als Abteilungsleiter*in Fundierte Fachkenntnisse sowie umfassende Praxiserfahrung im Bereich Massivumformung Erfahrung in der Auswahl und Implementierung von Automatisierungslösungen Erfahrung in der Leitung von technischen Projekten Fähigkeit, Ressourcen zu planen und steuern Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift English Successfully completed studies in mechanical engineering, production or a comparable discipline At least 8 years of relevant professional experience, ideally in the field of metal forming and/or serial production At least 2 years of management experience, e.g. as Department Manager Sound technical knowledge and extensive practical experience in the field of massive forming Experience in the selection and implementation of automation solutions Experience in the management of technical projects Ability to plan and manage resources Excellent interpersonal skills Very good written and spoken German and English skills