Wir suchen eine fachkundige Person, um Jugendliche zu unterweisen und zu fördern.
Ausbilder/Ausbilderin im Bereich Handel
Diese Teilzeitstelle ist unbefristet und umfasst 0,5 VK. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S 8b des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Der Standort befindet sich in Albersdorf.
Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte:
* Fachpraktische Unterweisung
* Individuelle Förderplanung der Teilnehmenden, auch in Abstimmung mit der Bildungsbegleitung
* Vermittlung von fachlichen und beruflichen Grundfertigkeiten
* Theoretische Lehrunterweisungen einschl. des fach- und berufstheoretischen Unterrichts
* Allgemeiner Grundlagenbereich
* Dokumentation des Förder- und Qualifizierungsverlaufs
* Begleiten, Fördern, Fordern und Dokumentieren der individuellen Entwicklung der schulischen Basiskompetenzen der Teilnehmenden
* Austausch mit den Berufsbegleitungen des JAW und den Betrieben
Ihr Profil:
* Anerkannter Ausbildungsabschluss im kaufmännischen Bereich, Lager oder Handel
Die geforderte einjährige Erfahrung entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meister/Meisterin oder Techniker/Technikerin mit Ausbildereignungsprüfung oder Fachwirt/Fachwirtin mit Ausbildereignungsprüfung.
Wünschenswert sind außerdem:
* Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz
* Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
Unser Angebot für Sie:
* Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub
* Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
* Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
* Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
* Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
* Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion
Anforderungen
* Anerkannter Ausbildungsabschluss im kaufmännischen Bereich, Lager oder Handel
* Mindestens einjährige Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen
Die geforderte einjährige Erfahrung entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meister/Meisterin oder Techniker/Technikerin mit Ausbildereignungsprüfung oder Fachwirt/Fachwirtin mit Ausbildereignungsprüfung.
Beispiele
* Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz
* Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
Wenn Sie Interesse haben, wenden Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsformular.