Jobbeschreibung
Als Bauleiter(in) vertreten wir die Landeshauptstadt Hannover als Auftraggeberin gegenüber bauausführenden Firmen und beauftragten Architekten/innen und Ingenieuren/innen.
Wir sind für Qualitätssicherung und Bauüberwachung von ÖPP-Projekten verantwortlich und bearbeiten unterschiedliche Bauprojekte der LHH im Bereich des gesamten Garten-Landschafts- und Sportplatzbaus.
* Schulen
* Kitas
* Kinderspielplätze
* Sportanlagen
* Straßenbegrünungen
* Biotop
Wir suchen nach einer qualifizierten Person mit:
* ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) vorzugsweise in den Studienbereichen Landespflege/Landschaftsarchitektur oder vergleichbarer Studienbereiche;
* Freundliches, verbindliches und selbstbewusstes Auftreten sowie Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz;
* Organisationstalent, Engagement und Begeisterung für die Projektarbeit;
* Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Ausschreibungs- und Baumanagementprogrammen sowie ein sicherer Umgang mit Word, Excel und CAD-Programmen;
* Der Besitz der Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B.
Qualifikationen
Die erforderlichen Qualifikationen umfassen:
* ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH));
* Freundliches, verbindliches und selbstbewusstes Auftreten;
* Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz;
* Organisationstalent und Engagement für die Projektarbeit;
* Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Ausschreibungs- und Baumanagementprogrammen sowie ein sicherer Umgang mit Word, Excel und CAD-Programmen;
* Der Besitz der Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B.
Vorteile
Bei uns erhalten Sie:
* eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst;
* einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung;
* Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle;
* 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche;
* vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten;
* bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung;
* eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung;
* im Einzelfall eine Leistungsprämie;
* ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr;
* attraktive Sport- und Gesundheitsangebote.