Ort: 51063 Köln | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, befristet bis 31.12.2027 | Job-ID: 955600
Bitte beachte, dass es sich um eine befristete Stelle handelt, welche aktuell zum 31.12.2027 ausläuft.
Als Projektmanager:in HR gestaltest du zentrale People-Themen für die gesamte REWE digital und übernimmst eine Schlüsselrolle in einer Phase intensiver Transformation. Im Team HR Head Office & Projects steuerst du komplexe HR-Projekte, orchestrierst Schnittstellen und stellst sicher, dass strategische Veränderungen wirksam, klar und strukturiert umgesetzt werden. Du arbeitest eng mit HR-Entscheidungsgremien, relevanten Fachbereichen, internationalen Einheiten und dem Betriebsrat zusammen. Durch professionelle Projektsteuerung, klare Kommunikation und hohe Umsetzungsstärke schaffst du die Grundlage für fundierte Entscheidungen und nachhaltige Veränderungen.
Du verantwortest strategische HR-Projekte: Von der Projektarchitektur über die Steuerung von Teilprojekten bis hin zur Ergebnislieferung leitest du bereichsübergreifende HR-Initiativen.
Du koordinierst vielfältige Stakeholder und Schnittstellen: Du hältst die Fäden zwischen HR, Fachbereichen, internationalen Gesellschaften, Controlling und Kommunikation zusammen.
Du bringst HR-Expertise ein: Du verstehst HR-Prozesse, People-Strategien und Change-Bedarfe und übersetzt sie in klare Anforderungen an Organisation, Systeme und Abläufe.
Du arbeitest eng mit dem Betriebsrat zusammen: Du gestaltest HR-Maßnahmen und Prozesse gemeinsam mit dem Betriebsrat und stellst eine konstruktive und professionelle Abstimmung sicher.
Du steuerst HR-Kommunikation: Du entwickelst Kommunikationskonzepte für unterschiedliche Stakeholder und stellst sicher, dass Informationen klar, zeitgerecht und zielgruppenspezifisch ausgespielt werden.
Deine Projekterfahrung: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in HR- oder Transformationsprojekten mit und kennst die Anforderungen großer oder internationaler Organisationen.
Deine Steuerungs- und Umsetzungskompetenz: Du strukturierst komplexe Themen sicher, bindest unterschiedliche Stakeholder gezielt ein und steuerst Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Deine digitale Arbeitsweise: Du beherrschst Office 365 – insbesondere PowerPoint, Excel, Teams und Planner – absolut sicher, nutzt KI-Tools selbstverständlich in deiner täglichen Arbeit und hast Freude daran, moderne Arbeitsweisen weiterzuentwickeln.
Dein fachlicher Hintergrund: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium – idealerweise einen Master – z. B. in BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit HR- oder Organisationsschwerpunkt.
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR.
Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen.
Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
rewe-group.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.