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Produktmanager:in erp-software (m/w/d)

Stuttgart
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Produktmanager
Inserat online seit: 1 August
Beschreibung

Infoniqa ist Spezialist für betriebswirtschaftliche Lösungen, die die Personalarbeit und die Buchhaltung automatisieren und erleichtern. Die Angebotspalette von Infoniqa umfasst modulare HR-Lösungen für Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und HCM; Gesamtlösungen für Buchhaltung und Auftragswesen; die cloudbasierte Accounting-Plattform Run my Accounts sowie BPaaS- und BPO-Dienstleistungen. In dieser spannenden Rolle als Produktmanager (w/m/d) bist du Teil des Produktmanagement-Teams von Infoniqa und übernimmst Verantwortung für unser Produkt (ONE50) am Schweizer Markt inklusive der strategischen Positionierung sowie Weiterentwicklung.
Du erkennst regionale Marktbedürfnisse und lässt diese in enger Zusammenarbeit mit dem Entwickler-Team als Anforderung in die Produktentwicklung einfließen. Produktmanager für Accounting Software (m/w/d)
Standort: Deutschland | deutschlandweit (aus dem Home-Office) | Vollzeit
Du analysierst Kunden- und Partnerbedürfnisse, identifizierst relevante Anforderungen und übersetzt sie in eine klare Produktvision und Roadmap für unsere Accounting Software ONE 50
Gemeinsam mit Tech Lead und Partner Management arbeitest du daran, dass Produktstrategie, Marktpositionierung und Dienstleistungsangebot aufeinander abgestimmt bleiben
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft/Informatik oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung sowie fundierte Kenntnisse in Buchhaltung/Steuerwesen
Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager*in im Accounting- oder ERP-Umfeld, idealerweise mit Verantwortung für eine komplexe Business Software (SaaS)
Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Flexibilität pur: Bis zu 100 % mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
Workation inklusive: Du willst noch mehr Flexibilität? Dann arbeite doch mit unserem Workation-Programm einfach aus dem Ausland – ob EU, Schweiz oder dein Herkunftsland
Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage (plus Heiligabend und Silvester frei) sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse sorgen für echte Erholung und Ausgleich
Wertschätzung & Entwicklung: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, ein positives Arbeitsklima und individuelle Förderung deiner Weiterentwicklung
Gesundheit & Extras: Wellpass, Jobrad, Edenred, Bio-Obst, Corporate Benefits, Events’n’Fun – und natürlich DrinksOnUs
Recruiting Manager

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