Als erfolgreicher Führungskraftsuchen wir einen Stellvertretenden Filialleiter, der Kunden begeistert und den Verkauf fördert.
Die wichtigsten Aufgaben:
* Unterstützung des Filialleiters bei strategischer Führung, Organisationsentwicklung und Motivation des Teams.
* Pflege der Disposition, Inventuren und Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit.
* Mitwirkung bei der Umsetzung unserer strategischen Ziele und Sorge für ein gepflegtes Einkaufserlebnis.
Um unsere Ziele zu erreichen benötigen wir:
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder ähnlicher Branche mit erster Führungserfahrung.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung sowie die Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Wir bieten eine vielfältige Arbeitsumgebung und Möglichkeiten zum Lernen und Wachstum.